Educatif / Social

Médiateur de parcours inclusif-(F/H)- 1 ETP- CDI

Éducateur spécialisé- (F/H)- 1 ETP – CDD LONG

Moniteur Éducateur – (F/H)- 1ETP – CDI

Accompagnant Éducatif et social- (F/H)- 1 ETP- CDI

Accompagnant Éducatif et Social- (F/H)-0.5 ETP- CDI

Éducateur spécialisé- (F/H)- 1 ETP- CDD

PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION ET DU SERVICE

L’association départementale des PEP 42 recrute un EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE (F/H) en CDI pour le Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Stéphanois, composé de l’IME Le Parc Révollier, du DITEP Deligny, du SESSAD Louise Michel, du SAAAS et du dispositif Les Garagnas.

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

LES MISSIONS

• L’éducateur technique spécialisé (ETS) est un professionnel éducatif qui contribue à l’inclusion sociale et à l’insertion professionnelle de personnes handicapées. Il organise des activités techniques et contribue à l’accompagnement professionnel et éducatif des personnes accompagnées.
• Il intervient dans 3 domaines :
  • La première formation professionnelle (gestes, techniques, postures, sécurité)
  • L’éducatif
  • L’accompagnement à l’emploi (stages, aide à la sortie)
• Dans le cadre strict du projet personnalisé, il organise le contenu de l’accompagnement de l’usager.
• Il conduit et évalue les projets personnalisés des jeunes.

PROFIL DU POSTE

Autonomie et responsabilité dans le cadre de l’organisation de son atelier

Des connaissances en espace vert serait un plus

Diplôme d’état d’Éducateur Technique Spécialisé

Aisance relationnelle et rédactionnelle

Permis B exigé.

CONDITIONS

Prise de Poste : dès que possible

Type de contrat : CDI à 1 ETP

Rémunération : Classification CCNT 1966

Lieu : Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Stéphanois – IME Le Parc Révollier, 3 rue Barra, 42000 ST Etienne

CONTACT :

Envoyez votre CV et lettre de motivation exclusivement par mail à :

Monsieur Gennaro CARDILLO, Directeur de Dispositif : g.cardillo@lespep42.org

PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION ET DU SERVICE

L’association départementale des PEP 42 recrute un CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (F/H) en CDI pour le Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Stéphanois, composé de l’IME Le Parc Révollier, du DITEP Deligny, du SESSAD Louise Michel, du SAAAS et du dispositif Les Garagnas.

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

 LES MISSIONS

L’IME le Parc Révollier recrute un Conseiller en Économie Sociale et Familiale (H/F) à 1.00 ETP en CDI.

Le CESF réalise un travail en équipe pluridisciplinaire afin de :

• Lutter contre l’exclusion sociale en favorisant l’autonomie et la socialisation des personnes, notamment dans le travail. Pour ce faire, ses missions seront principalement axées sur le développement du réseau partenarial professionnel de l’IME, aussi bien vers le milieu ordinaire que vers le milieu protéger ; la mise en stage, le suivi quotidien et l’évaluation de la bonne réalisation de ces stages au profit des jeunes accueillis au sein de l’IME ;
• Privilégier la participation active des usagers, l’expression de Ieurs besoins et l’émergence de leurs potentialités pour progressivement accéder à Ieur autonomie, à la maitrise de Ieur environnement domestique et à leurs droits,
• Travailler en équipe pluridisciplinaire en étant en capacité d’échanger, de coordonner et d’être en lien avec les autres professionnels,
• Assurer des actions de conseil, d’information, d’animation, de formation et d’accompagnement auprès des usagers.
• Accompagner l’élaboration du parcours d’insertion et sa réalisation.
• Assurer une veille sur l’activité d’insertion

PROFIL DU POSTE

• Diplôme : DE Conseiller en Économie Sociale et Familiale
• Discrétion, adaptabilité, sens de l’organisation, aisance relationnelle, aisance rédactionnelle ;
• Expérience dans un poste similaire exigée : Connaissance des dispositifs d’insertion et d’emploi accompagné ; Connaissance du bassin de l’emploi.
• Permis B exigé.
  

  CONDITIONS

Prise de Poste : Dès que possible

Type de contrat :  CDI à 1.00 ETP

Rémunération : Classification CCNT 1966

Lieu : Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Stéphanois – IME Le Parc Révollier

 CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation exclusivement par mail à :

Monsieur Gennaro CARDILLO, Directeur de Dispositif : g.cardillo@lespep42.org

Date limite de retour : 30/09/2023

ÉDUCATEUR TECHNIQUE SPÉCIALISE- ( F/H)- 1 ETP- CDI

Présentation de l’association et du service

L’association départementale des PEP 42 recrute un Éducateur Technique Spécialisé (F/H) en CDI pour le Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Loire Sud.

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

Le DAI Loire Sud est composé de 2 IME et 1 SESSAD. L’IME LES 4 VENTS accueillent des jeunes de 12 à 20 ans, en semi internat, porteurs d’une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.

 LES MISSIONS

• Contribuer à l’inclusion sociale et à l’insertion professionnelle des jeunes accompagnés ;
• Mettre en place auprès des jeunes un accompagnement professionnel, éducatif et social en s’appuyant principalement sur l’organisation d’activités techniques et la mise en œuvre de projets de formation professionnelles adaptées (gestes, techniques, posture, sécurité) ;
• Évaluer les acquis et l’orientation professionnelle ;
• Accompagner le jeune en milieu de travail protégé et à l’emploi (stages, aides à la sortie, visites d’entreprises …)
• Élaborer des écrits professionnels (réunion de projet, comptes rendus, bilan d’activité)
• Participer aux réunions institutionnelles

PROFIL DU POSTE

• Diplôme d’État obligatoire – Éducateur Technique Spécialisé / Éducateur Spécialisé avec une expérience dans l’accompagnement professionnel ou titulaire d’une formation « coupe-couture » approfondissement technique éducative
• Permis B obligatoire
• Connaissance du public accueilli
• Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
• Maitrise des outils numériques
• Attrait pour la couture, la blanchisserie et la cuisine

 CONDITIONS

Prise de Poste : 13 novembre 2023

Type de contrat : CDI temps plein

Rémunération : CCN 66

Lieu : IME Les 4 Vents – 10 chemin des 4 Vents – 42700 FIRMINY

 CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

Mathilde MOULIN, directrice IME Les 4 Vents :  m.moulin@lespep42.org

Date limite de retour : 27/10/2023.

Présentation de la communauté 360 Loire

La communauté 360 Loire s’est mise en place dans le cadre de la gestion de crise sanitaire sur le second semestre 2020. Un comité de gouvernance composé de plusieurs associations : ADAPEI Loire, AIMCP Loire, APAJH Loire, Fondation COS Alexandre Glasberg (anciennement AREPSHA), Association les deux collines, EURECAH, La Roche, Le Groupe ADENE, Le Rosier Blanc, Les PEP 42, MESSIDOR, Prisme 21 Loire, le DAC Loire, UNAFAM Loire, Fondation OVE, l’ADMR, l’AGFR, A côté, le Phénix arcon, les GEM du Roannais et de Montbrison, le SIAO42, Uniscité, Danae Care, anime la démarche sur le département de la Loire.

La communauté 360 Loire s’organise pour apporter des réponses aux enfants et adultes en situation de handicap, aux accompagnants et proches aidants, aux professionnels en lien avec une personne en situation de handicap. Elle vise le renforcement du pouvoir d’agir de la personne en suscitant une réelle alternative dans ses choix de vie, et dans le respect de tous les choix d’accompagnement. Elle vise à fédérer les acteurs du droit commun et du handicap pour répondre aux différentes sollicitations. Ainsi, les missions sont d’organiser des solutions concrètes, repérer les personnes sans solution pour leur proposer des réponses concrètes, être un levier d’innovation et de transformation de l’offre.

LES MISSIONS

Pour accompagner son développement, la communauté 360 Loire recherche un médiateur de parcours inclusif dont les missions sont les suivantes :

• Soutenir l’élaboration du projet de la personne en situation de handicap
• Rendre accessible les droits de la personne en situation de handicap
• Soutenir la personne dans la mise en œuvre et la coordination de son parcours
• Viser le développement du pouvoir d’agir de la personne et de son entourage
• Accompagner les personnes à formaliser leurs souhaits et mettre en place une réponse partenariale (réponse de niveau II)
• Passer le relais aux coordinateurs présents dans les structures et aux ressources mobilisées dans le droit commun
• Coopérer avec les environnements sur un territoire

PROFIL DU POSTE

Formation de niveau 6 exigé (Bac +3, Licence…) de formation sociale, médico-sociale ou sanitaire ; en lien avec le handicap, débutant ou expérimenté

Expérience souhaitée dans le secteur handicap

Formé à l’autodétermination ou disposé à poursuivre la formation

QUALITES REQUISES

Savoir faire

• Autonomie dans l’organisation
• Connaissance de l’environnement du handicap et du cadre juridique
• Connaissance des acteurs du territoire et participation au développement du réseau
• Connaissance de l’autodétermination et du développement du pouvoir d’agir
• Maîtrise des outils informatiques

Savoir être

• Technique d’écoute et de relation à la personne
• Favoriser la relation : faire le lien
• Goût du travail en équipe
• Organisation, rigueur
• Agilité, créativité et adaptabilité
• Maîtrise des outils d’aide à l’élaboration de projet
• Neutralité

CONDITIONS

• Poste basé à Saint-Etienne et/ou vallée du Gier, de l’Ondaine avec des déplacements sur le département ligérien
• Permis B obligatoire

Prise de poste : Dès que possible

Type de contrat : CDI

Rémunération : Classification CCNT 1966

Lieu : Saint-Etienne, vallée du Gier et/ou de l’Ondaine

CONTACT

L’association Les PEP 42 assurant par convention le portage administratif et financier de la C360,

Votre candidature est à adresser par mail au plus tard le 27/10/2023 à :

Laurent VIALETTE, responsable offre inclusive, prestations et développement : l.vialette@lespep42.org

Présentation de l’association et du service

L’association départementale des PEP 42 recrute un Educateur spécialisé (F/H) en CDD pour le Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Loire Sud.

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

Le DAI Loire Sud est composé de 2 IME et 1 SESSAD ; l’IME les 4 Vents accueillent des jeunes de 12 à 20 ans, en semi-internat, porteurs d’une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.

LES MISSIONS

Sous la responsabilité de la Directrice de Dispositif et Directrice Adjointe :

• Le coordinateur de parcours établi chaque fois que possible l’état des ressources humaines et matérielles sur lesquelles l’usager peut s’appuyer (proches, parents, aidants, aménagements, aides techniques, ressources financières…) dans l’objectif de co-construire avec lui le projet et le parcours les plus adaptés à ses besoins en liens étroits avec l’ensemble des acteurs internes et externes.
• En lien étroit avec le directeur adjoint de dispositif, il concourt directement à l’animation de l’équipe éducative, à la coordination des interventions, la conduite d’actions socio-éducatives et au développement des partenariats.
• La coordination de parcours de l’usager s’entend comme l’ensemble des actions et prestations exercées en amont, pendant et en aval du projet personnalisé d’accompagnement
• Assurer la co-construction, l’actualisation et l’évaluation du projet personnalisé
• Animer l’équipe, coordonner les interventions et suivi des actions socio-éducatives
• Participation aux réunions institutionnelles
• Encadrement des temps de repas et de récréation.

PROFIL DU POSTE

• Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé exigé
• Permis B
• Connaissance du public accueilli
• Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
• Maitrise des outils numériques

CONDITIONS

• Prise de Poste : au plus vite
• Type de contrat : CDD du 23/10/2023 jusqu’au 31/08/2024 – 1 ETP
• Rémunération : CCN 66
• Lieu : IME LES 4 VENTS – 10 CHEMIN DES 4 VENTS 42700 FIRMINY
• Permis B obligatoire

CONTACT

Envoyez CV et lettre de motivation par mail à :

CHAMPALLE Marie-Aude,  Directrice du DAI Loire Sud m.champalle@lespep42.org

Présentation de l’association et du service

L’association départementale des PEP 42 recrute un MONITEUR ÉDUCATEUR (F/H) en CDI pour le Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Stéphanois, composé de l’IME Le Parc Révollier, du DITEP Deligny, du SESSAD Louise Michel, du SAAAS et du dispositif Les Garagnas.

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

 LES MISSIONS

Le DITEP Fernand Deligny recrute 1 moniteur éducateur à 1 ETP en CDI.

Travail en équipe pluridisciplinaire afin :

• D’analyser la demande et les besoins exprimés par l’usager ;
• D’élaborer les projets personnalisés en partenariat avec le jeune, sa famille, les partenaires ;
• D’accompagner le jeune dans les interventions en ambulatoire ;
• D’assurer le transport des usagers pour différents déplacements (écoles, rendez-vous partenaires…) ;
• De développer des partenariats internes et externes ;
• De coordonner le parcours des jeunes accueillis ;
• De rédiger des écrits professionnels (synthèses, comptes rendus…) ;
• De renseigner le dossier unique informatiser de l’usager.

PROFIL DU POSTE

•  Diplôme de MONITEUR ÉDUCATEUR exigé ;
• Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
• Expérience dans un poste similaire, et une expérience dans le handicap psychique serait un plus ;
• Permis B exigé.

 CONDITIONS

Prise de Poste : Dès qu possible

Type de contrat :  CDI à 1 ETP

Rémunération : Classification CCNT 1966

Lieu : Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Stéphanois – DITEP Deligny

 CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à /

Gennaro CARDILLO, directeur DAI Stéphanois : g.cardillo@lespep42.org

Date limite de retour : 27/10/2023

Présentation de l’association et du service

L’association départementale des PEP 42 recrute un A.E.S (F/H) en CDI pour le Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Loire Sud

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

Le DAI Loire Sud est composé de 2 IME et 1 SESSAD ; L’IME LES 4 VENTS accueillent des jeunes de 12 à 20 ans, en semi internat, porteurs d’une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.

LES MISSIONS :

• Accompagnement des usagers dans le cadre de l’Unité d’Enseignement Externalisée
• Co-animation de groupes en atelier ainsi qu’en classe,
• Co-animation de groupes éducatifs avec un autre membre de l’équipe éducative,
• Encadrement et mise en place d’activités sur les temps informels : repas, récréations,
• Travail en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.
• Participe aux réunions institutionnelles et APP
• Encadrement des temps de repas et de récréation.

PROFIL DU POSTE

• Diplôme d’État d’AES exigé
• Connaissance du public accueilli
• Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
• Maitrise des outils numériques Word – Excel – Médiateam
• Permis B exigé

CONDITIONS

Prise de Poste : 20 novembre 2023

Type de contrat : CDI à 1 ETP

Rémunération : CCN 66

Lieu : IME Les 4 Vents – 10 chemin des 4 Vents 42700 FIRMINY

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

Mme DELIH Ghalia Directrice de Dispositif : g.delih@lespep42.org

Date limite de retour : 10 novembre 2023

Présentation de l’association et du service

L’Association Départementale des PEP 42 recrute un Educateur Spécialisé (F/H) en CDD pour le Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion « Simone Veil ».

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

Le DAI Simone Veil accueille des enfants et adolescents de 6 à 14 ans (avec possibilité de maintien jusqu’à 16 ans) porteurs de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et des enfants de 6 à 14 ans porteurs de difficultés psychologiques et de troubles du comportement.

 LES MISSIONS

• Coordination du parcours des enfants accueillis
• Accompagnement dans les différentes modalités proposées : médication éducative en interne, interventions en ambulatoire, inclusion, internat…
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Elaboration des projets personnalisés en partenariat avec les familles
• Développement des partenariats internes et externes
• Rédaction d’écrits professionnels

• Renseignement du dossier unique de l’usager (Mediateam)

PROFIL DU POSTE

• Être titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé
• Expérience de 2 ans exigée
• Connaissance du public accueilli
• Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
• Maitrise des outils numériques

CONDITIONS

Prise de Poste : Dès que possible

Type de contrat : CDD

Durée du contrat : 3 mois ½ (du 06 novembre 2023 au 23 février 2024)

Rémunération : selon CCN 66

Lieu : DAI « Simone Veil » – 356 Impasse des Bergères – 42 210 MONTROND-LES-BAINS

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

Mme GOUGAUD Emilie, Directrice DAI Simone Veil : e.gougaud@lespep42.org