Direction

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DIRECTEUR DAI (F/H)- 1 ETP-CDD

DIRECTEUR DAI (F/H)- 1 ETP- CDD

Présentation de l’association et du service

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

LES MISSIONS

Sous l’autorité de la Directrice des opérations médico-sociales, vous assurerez la responsabilité du management des structures accueillant et accompagnant les parcours des enfants ou adolescents. Dans le champ médicosocial les publics en situation de handicap accueillis sont de profils déficience intellectuelle (légers moyens) avec ou sans troubles du comportement associés ou TSA, en accueil de jour ou ambulatoire.

Le Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Loire Sud comprend :

  • Deux Instituts Médico-Educatif qui accueillent chacun 41 garçons et filles de 12 à 20 ans en semi-internat présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne avec ou sans troubles associés (troubles du comportement, autistiques…)
  • Un service d’éducation spéciale et de soins à domicile qui accueille 53 jeunes en situation de handicap de 5 à 20 ans répartis sur deux antennes : « Pays du Gier » et « Vallée de l’Ondaine ».
  • La gestion administrative de la Communauté 360

Dans le respect du projet et des valeurs de l’association, du cadre contractuel et réglementaire, vos missions consisteront notamment à :

  • Diriger les établissements et services du dispositif,
  • Être garant de leur bon fonctionnement en particulier en ce qui concerne la mise en œuvre des projets d’établissement et de service, l’organisation de leur fonctionnement, la gestion de leurs ressources humaines, la gestion de leurs moyens budgétaires, du patrimoine, de la sécurité des biens et des personnes,
  • Développer l’optimisation du fonctionnement des établissements et services, tant en interne qu’en externe dans une logique de partenariats, coopérations et maillage local,
  • Organiser, coordonner et animer l’ensemble des équipes du dispositif en prenant appui sur :
    • La conduite de projets associatifs transversaux et les services supports du siège,
    • La prise en compte des besoins et des parcours des publics et du territoire en inscrivant l’action des établissements et services dans l’amélioration continue de la qualité et la maitrise des risques,
    • Le déploiement conforme des processus et procédures associatives,
    • Une approche des prestations centrée sur l’activité et les résultats en termes de réponses aux besoins des publics,
  • Développer une communication interne externe coordonnée et évaluée.

PROFIL DU POSTE

  • Niveau 7 exigé (Ex. niveau 1) type CAFDES.
  • Expérience indispensable dans un poste d’encadrement en structure type secteur handicap / protection de l’enfance multi-site type établissement – services – dispositifs.
  • Bonne connaissance des politiques publiques sectorielles et de leurs évolutions.
  • Qualités relationnelles et managériales, autonomie et aisance rédactionnelle. Maitrise des outils numériques.

CONDITIONS

Prise de Poste : le 06/03/2023

Type de contrat : CDD du 06/03/2023 au 17/10/2023 – 1 ETP

Rémunération : Classification CCNT 1966 cadre classe 1 niveau 1 – Sujétions avenant 265

Lieu : Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion LOIRE SUD

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à

Delphine REY, Directrice Opérationnelle Médico Social : d.rey@lespep42.org

Date limite de retour : 15/01/2023

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