Nos offres d’emploi

Retrouvez ci-dessous la liste de nos offres d'emplois :
  • Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données entré en application le 25 mai 2018, les données personnelles collectées dans le cadre de votre recrutement ont vocation à être utilisées pour ce recrutement et celui-ci seulement. Elles seront détruites au terme du processus de recrutement.
  • Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers.
  • Conformément aux dispositions légales, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d’une pièce justificative d’identité, auprès de Madame LORUT, aux coordonnées suivantes : e.lorut@lespep42.org
  •  Sans réponse de notre part sous un délai de 30 jours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
 

Direction

Retrouver ci-dessous les offres d’emploi de direction.

DIRECTEUR ADJOINT (F/H) – 1 ETP- CDD

DIRECTEUR  (F/H)- 1 ETP- CDD pouvant évoluer vers CDI

DIRECTEUR ADJOINT (F/H) – 1 ETP- CDD

Présentation de l’association et du service

L’association départementale des PEP 42 recrute un Directeur Adjoint (F/H) en CDD pour le Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Stéphanois, composé de l’IME Le Parc Révollier, du DITEP Deligny, du SESSAD Louise Michel, du SAAAS et du dispositif Les Garagnas.

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

 LES MISSIONS

Dans le respect du projet et des valeurs de l’association, du cadre contractuel et réglementaire, vos missions consisteront notamment à :

  • Piloter et coordonner l’activité médico-sociale au sein des établissements et services composant le dispositif,
  • Organiser l’élaboration, la réalisation, le suivi et l’évaluation des projets personnalisés d’accompagnement dans une logique de d’amélioration continue de la qualité et de la maitrise des risques,
  • Être responsable du management fonctionnel des professionnels éducatifs et paramédicaux intervenants dans l’accompagnement et les parcours des usagers,
  • Développer l’optimisation du fonctionnement des établissements et services, tant en interne qu’en externe dans une logique de partenariats, coopérations et maillage local,
  • Participer aux travaux des projets associatifs transversaux en lien avec les services supports du siège,
  • Garantir le déploiement conforme des processus et procédures associatives,
  • Promouvoir une approche des prestations centrée sur l’activité et les résultats en termes de réponses aux besoins des publics,
  • Développer une communication interne externe coordonnée et évaluée.

PROFIL DU POSTE

  • Niveau 6 exigé (Ex. niveau II) type CAFERUIS. Formation initiale sociale ou médico-sociale souhaitée.
  • Expérience souhaitable dans un poste d’encadrement en structure type secteur handicap.
  • Bonne connaissance des politiques publiques sectorielles et de leurs évolutions.
  • Connaissance du public avec déficience visuelle souhaitée
  • Qualités relationnelles et managériales, autonomie et aisance rédactionnelle.
  • Maitrise des outils numériques.

 CONDITIONS

Prise de Poste : Dès que possible

Type de contrat : CDD 6 Mois – 1 ETP

Rémunération : Classification CCNT 1966 cadre classe 2 niveau 2 – Sujétions avenant 265

Lieu : Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Stéphanois

 

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

Delphine REY, diectrice opértaionnelle Médico social :  d.rey@lespep42.org

et copie

Gennaro CARDILLO, directeur DAI Stéphanois : g.cardillo@lespep42.org

Date limite de retour : 30/11/2022

DIRECTEUR (F/H)- 1 ETP- CDD pouvant évoluer vers CDI

Présentation de l’association et du service

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

 LES MISSIONS

Sous l’autorité de la Directrice des opérations médico-sociales, vous assurerez la responsabilité du management des structures accueillant et accompagnant les parcours des adolescents ou adultes. Dans le champ médicosocial les publics en situation de handicap accueillis sont de profils déficience intellectuelle (légers moyens) avec ou sans troubles du comportement associés ou TSA, en externat et/ou internat. Le DAI SP est composé d’un ESAT, Foyers, SAVS, Dispositif Habitat Inclusif, Sessad Pro, accompagnant 105 usagers à Saint Etienne

Vous encadrerez une équipe de 35 ETP, secondé par un directeur adjoint.

Dans le respect du projet et des valeurs de l’association, du cadre contractuel et réglementaire, vos missions consisteront notamment à :

  • Diriger les établissements et services du dispositif,
  • Être garant de leur bon fonctionnement en particulier en ce qui concerne la mise en œuvre des projets d’établissement et de service, l’organisation de leur fonctionnement, la gestion de leurs ressources humaines, la gestion de leurs moyens budgétaires, du patrimoine, de la sécurité des biens et des personnes,
  • Développer l’optimisation du fonctionnement des établissements et services, tant en interne qu’en externe dans une logique de partenariats, coopérations et maillage local,
  • Organiser, coordonner et animer l’ensemble des équipes du dispositif en prenant appui sur :
    • La conduite de projets associatifs transversaux et les services supports du siège,
    • La prise en compte des besoins et des parcours des publics et du territoire en inscrivant l’action des établissements et services dans l’amélioration continue de la qualité et la maitrise des risques,
    • Le déploiement conforme des processus et procédures associatives,
    • Une approche des prestations centrée sur l’activité et les résultats en termes de réponses aux besoins des publics
  • Développer une communication interne externe coordonnée et évaluée.

PROFIL DU POSTE

  • Niveau 7 exigé (Ex. niveau 1) type CAFDES.
  • Expérience souhaitée dans un poste d’encadrement en structure type secteur handicap / travail et habitat accompagné multisite type établissement – services – dispositifs.
  • Bonne connaissance des politiques publiques sectorielles et de leurs évolutions.
  • Qualités relationnelles et managériales, autonomie et aisance rédactionnelle. Maitrise des outils numériques.

 CONDITIONS

Prise de Poste : 12/12/2022

Type de contrat : CDD longue durée pouvant évoluer sur un CDI – 1 ETP

Rémunération : Classification CCNT 1966 cadre classe 1 niveau 1 – Sujétions avenant 265

Cadre Forfait jours : 209 jours

Lieu : Dispositif d’Accompagnement et d’Insertion Sociale et Professionnelle

 CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

Delphine REY, Directrice opérationnelle Médico social : d.rey@lespep42.org

Date limite de retour : 28/11/2022

Médical / Paramédical

Retrouvez ci-dessous nos offres d’emploi médical / paramédical :

PSYCHIATRE (F/H)- 0.56 ETP-CDI

PSYCHIATRE (F/H)- 0.56 ETP- CDI

Présentation de l’association et du service

L’association départementale des PEP 42 recrute un PSYCHIATRE (F/H) en CDI pour le DAI SIMONE VEIL à Montrond Les Bains (42).

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

LES MISSIONS

En tant que chef du service thérapeutique,

  • Il/elle exerce une autorité et une expertise auprès de l’équipe de soins,
  • Il/elle veille à la mise en œuvre et à l’adaptation du projet thérapeutique et rééducatif des enfants et adolescents,
  • Il assure (en cas d’absence d’infirmier et/ou de médecin généraliste), en coordination avec la directrice d’établissement, la surveillance de l’état de santé somatique des usagers, de leur hygiène de vie et alimentation,
  • Il/elle met en place et conduit des soins auprès des usagers et de leur famille,
  • Il/elle promeut et participe aux réflexions et actions de bonnes pratiques professionnelles en référence aux recommandations des autorités compétentes (HSA, ANESMS, …)
  • Il/elle entretient un lien actif avec les instances médicales, médico-sociales et administratives compétentes

PROFIL DU POSTE

  • Diplôme : Doctorat de médecine avec une spécialisation en psychiatrie
  • Connaissance du public accueilli
  • Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
  • Maitrise des outils numériques

CONDITIONS

  • Prise de Poste : dès que possible
  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : CCN 66
  • Lieu : DAI SIMONE VEIL à Montrond Les Bains (42)

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

  • Mme GOUGAUD Emilie, Directrice DAI Simone Veil : e.gougaud@lespep42.org
  • 06 25 47 06 16
  • Date limite de retour : 30/11/2022

 

Educatif / Social

Retrouvez ci-dessous nos offres d’emploi éducatif / social :

Assistant-Social – (F/H)- 0.7 ETP – CDD

Éducateur Technique Spécialisé- (F/H)-1ETP- CDD

Assistant social – (F/H)- 0.5 ETP – CDI

Moniteur-Educateur- (F/H)- 1 ETP-CDD

ASSISTANT-SOCIAL– (F/H)- 0.7ETP – CDD

PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION ET DU SERVICE

L’Association Départementale des PEP 42 recrute un Assistant Social (F/H) en CDD 0,7 ETP pour le Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion « Simone Veil »

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

 LES MISSIONS

  • Créer et entretenir une relation d’écoute, d’aide, de soutien et d’accompagnement des familles et de conseil aux usagers en cas de sollicitation.
  • Recueillir et retransmettre des avis, souhaits et attentes des familles et des usagers à l’équipe.
  • Transmettre des informations d’ordre social à l’équipe et aux partenaires dans le strict respect du secret professionnel.
  • Se tenir régulièrement informée des évolutions législatives et sociales en lien avec la fonction.
  • Entretenir une relation et une collaboration régulières avec le(la) responsable de structure.

PROFIL DU POSTE

  • Diplôme d’état d’Assistante de service social (DEASS)
  • Expérience exigée
  • Connaissance du public accueilli
  • Sens des contacts humains

 CONDITIONS

Prise de Poste : Dès que possible

Type de contrat : CDD

Rémunération : Selon la grille de la CCN 66

Lieu : DAI « Simone Veil » – 356 impasse des Bergères – 42 210 MONTROND-LES-BAINS

 

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

Mme GOUGAUD Emilie, Directrice du DAI Simone Veil : e.gougaud@lespep42.org

Date limite de retour : 30/11/2022

ÉDUCATEUR TECHNIQUE SPÉCIALISE (F/H) -1 ETP -CDD

PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION ET DU SERVICE

L’association départementale des PEP 42 recrute un Éducateur Technique Spécialisé (F/H) en CDD pour le Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Loire Sud.

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

Le DAI Loire Sud est composé de 2 IME et 1 SESSAD :

  • IME LA CROISEE (La Grand-Croix) et IME LES 4 VENTS(Firminy) accueillent des jeunes de 12 à 20 ans, en semi internat, porteurs d’une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.
  • Le SESSAD SÉRAPHINE DE SENLIS s’adresse à des enfants et adolescents des deux sexes, âgés de 5 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du comportement. Il dispose de deux antennes : une à la Grand-Croix et une à Firminy.

LES MISSIONS

  • Contribuer à l’inclusion sociale et à l’insertion professionnelle des jeunes accompagnés ;
  • Mettre en place auprès des jeunes un accompagnement professionnel, éducatif et social en s’appuyant principalement sur l’organisation d’activités techniques et la mise en œuvre de projets de formation professionnelles adaptées (gestes, techniques, posture, sécurité) ;
  • Évaluer les acquis et l’orientation professionnelle ;
  • Accompagner le jeune en milieu de travail protégé et à l’emploi (stages, aides à la sortie, visites d’entreprises …)
  • Élaborer des écrits professionnels (réunion de projet, comptes rendus, bilan d’activité)
  • Participer aux réunions institutionnelles

PROFIL DU POSTE

  • Titulaire du diplôme d’État – Éducateur Technique Spécialisé / Éducateur spécialisé avec une expérience dans l’accompagnement professionnel ou titulaire d’une formation « Coupe- Couture » approfondissement technique éducative
  • Permis B obligatoire
  • Connaissance du public accueilli
  • Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
  • Maitrise des outils numériques
  • Attrait pour la couture, la blanchisserie et la cuisine

CONDITIONS

Prise de Poste : Dès que possible

Type de contrat : CDD temps plein jusqu’au 21 juillet 2023

Rémunération : CCN 66

Lieu : IME Les 4 Vents – 10 chemin des 4 Vents – 42700 FIRMINY

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à

Mme DELIH Ghalia Directrice de dispositif : g.delih@lespep42.org   – 06 25 47 06 16

Date limite de retour : 30 novembre 2022

ASSISTANT SOCIAL (F/H) -0.50 ETP – CDI

PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION ET DU SERVICE

L’association départementale des PEP 42 recrute un ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (F/H) en CDI pour le Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Stéphanois, composé de l’IME Le Parc Révollier, du DITEP Deligny, du SESSAD Louise Michel, du SAAAS et du dispositif Les Garagnas.

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

LES MISSIONS

  • Il évalue crée et entretient une relation d’écoute, d’aide, de soutien et d’accompagnement des familles et des usagers en cas de sollicitation ;
  • Il recueille et retransmet des avis, souhaits et attentes des familles et des usagers à l’équipe
  • Il transmet les informations d’ordre social à l’équipe et aux partenaires dans le strict respect du secret professionnel ;
  • Il se tient régulièrement informé des évolutions législatives et sociales en lien avec la fonction ;
  • Il participe aux réunions projets.

PROFIL DU POSTE

  • Diplôme d’état d’Assistant de Service Social (DEASS)
  • Connaissance du public accueilli (personnes porteuses d’un handicap)
  • Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
  • Maitrise des outils numériques

 CONDITIONS

Prise de Poste : Dès que possible

Type de contrat : CDI à 0.50 ETP

Rémunération : Classification CCNT 1966

Lieu : Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Stéphanois – DITEP DELIGNY, 105 rue de l’Avenir, 42350 La Talaudière

 CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à

M Gennaro CARDILLO, Directeur du DAI Stéphanois : g.cardillo@lespep42.org

Date limite de retour : 30/11/2022

MONITEUR ÉDUCATEUR (F/H) -1 ETP- CDD

Présentation de l’association et du service

L’association départementale des PEP 42 recrute un(e) moniteur-éducateur (Femme/Homme) en CDD pour le Dispositif d’accompagnement et d’inclusion « Simone Veil ».

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

Le DAI Simone Veil accueille des enfants et adolescents de 6 à 14 ans (avec possibilité de maintien jusqu’à 16 ans) porteurs de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et des enfants de 6 à 14 ans porteurs de difficultés psychologiques et de troubles du comportement.

LES MISSIONS

  • Accompagnement éducatif au quotidien des usagers
  • Garant par délégation de l’élaboration et de la mise en œuvre du projet de l’usager
  • Accompagnement de l’usager dans les différents aspects de sa vie sociale, relationnelle et culturelle afin de développer ses capacités d’adaptation et d’autonomie.

PROFIL DU POSTE

  • Diplôme d’état de ME
  • Connaissance du public accueilli
  • Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
  • Maitrise des outils numériques

 CONDITIONS

Prise de Poste : 12 décembre 2022

Type de contrat : CDD de 2 mois

Rémunération : CCN 66

Lieu : DAI « Simone Veil » – 356 Impasse des Bergères – 42 210 MONTROND-LES-BAINS

 CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

Mme GOUGAUD Emilie : e.gougaud@lespep42.org

Date limite de retour : 01/12/2022

 

Administratif / Services généraux

Retrouvez ci-dessous nos offres d’emploi administratif / services généraux :

Agent de Service Intérieur (F/H)- 0.50 ETP- CDI

Ouvrier Polyvalent d’Entretien (F/H) – 1 ETP – CDD

 AGENT DE SERVICE INTÉRIEUR (F/H)- 0.50 ETP- CDI

PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION ET DU SERVICE

L’association départementale des PEP 42 recrute un Agent de Service Intérieur (F/H) en CDI pour le Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Loire Sud.

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

Le DAI Loire Sud est composé de 2 IME et 1 SESSAD :

  • IME LA CROISEE (La Grand-Croix) et IME LES 4 VENTS (Firminy) accueillent des jeunes de 12 à 20 ans, en semi internat, porteurs d’une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.
  • Le SESSAD SERAPHINE DE SENLIS s’adresse à des enfants et adolescents des deux sexes, âgés de 5 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du comportement. Il dispose de deux antennes : une à la Grand-Croix et une à Firminy.

 LES MISSIONS

  • Effectuer l’entretien quotidien des locaux et garantir l’hygiène en respectant les procédures définies.
  • Assurer la préparation et la remise en température des plats livrés par le prestataire / Dresser les tables, les débarrasser.
  • Assurer le service des repas aux usagers et aux personnels de surveillance.
  • Assurer le nettoyage de l’ensemble du matériel nécessaire à la prise de repas et au service (vaisselles, couverts, plats, etc…) ainsi que le nettoyage des équipements dédiés (fours, réfrigérateurs, plan de travail, éviers, etc…), selon les procédures en vigueur.
  • Contribuer à la sécurité, au confort et au bien-être des personnes accueillies tout en favorisant une image positive de l’établissement ou du service.
  • Respecter et appliquer le règlement intérieur et les consignes d’hygiène attachées aux locaux

PROFIL DU POSTE

  • Maîtrise des règles d’hygiène et des procédures d’entretien, de nettoyage des locaux/ surfaces
  • Connaissances de base dans l’utilisation des produits, des appareils et machines requis pour les opérations d’entretien et maintenance (appareils, ustensiles, vaisselle,) et savoir les mettre en œuvre
  • Connaissance du public accueilli / Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires

 CONDITIONS

Prise de Poste : Dès que possible

Type de contrat : CDI à temps partiel

Rémunération : CCN 66

Lieu : I.M.E. la CroiséeSESSAD Séraphine de Senlis situés 235 rue de la Péronnière 42320 La Grand- Croix

 CONTACT      

Envoyez CV et lettre de motivation à

Mme DELIH Ghalia Directrice de dispositif : g.delih@lespep42.org   – 06 25 47 06 16

Date limite de retour : 30/11/2022

OUVRIER POLYVALENT D’ENTRETIEN (F/H)- 1 ETP- CDD

Présentation de l’association et du service

L’association départementale des PEP 42 recrute un(e) OUVRIER POLYVALENT D’ENTRETIEN (Femme/Homme) en CDD pour le Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Stéphanois, composé de l’IME Le Parc Révollier, du DITEP Deligny, du SESSAD Louise Michel, du SAAAS et du dispositif Les Garagnas.

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

 LES MISSIONS

  •  Contribuer à la sécurité, au confort et au bien-être des personnes accueillies tout en favorisant une image positive de l’établissement ou du service
  • Assurer l’entretien de l’établissement, tant au niveau de la maintenance directe que de sa planification : locaux, espaces verts, véhicules, matériels.
  • Contacter, accueillir et accompagner les prestataires extérieurs.
  • Peut être amené à assurer le transport des usagers selon les besoins
  • Peut être amené à assurer la mission de référent sécurité

PROFIL DU POSTE

  •  Autonomie et responsabilité dans le cadre de l’organisation de son travail
  • Un CAP ou BEP de peintre ou des métiers du plâtre et de l’isolation, ou maçon serait un plus
  • Aisance relationnelle
  • Permis B exigé.

 CONDITIONS

 Prise de Poste : 03/01/2023

Type de contrat : CDD à 1 ETP

Rémunération : Classification CCNT 1966

Lieu : Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Stéphanois – DITEP FERNAND DELIGNY

 CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à /

Gennaro CARDILLO, Directeur du DAI Stéphanois : g.cardillo@lespep42.org

Date limite de retour : 16/12/2022

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