Nos offres d’emploi

Retrouvez ci-dessous la liste de nos offres d’emplois :

Un(e) ORTHOPHONISTE – 0.75 ETP – CDI – pour le Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion « Simone Veil »

Présentation de l’association et du service

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

LES MISSIONS

  • Evaluer les capacités de communication de chaque enfant dans la perspective de l’élaboration du projet personnalisé et de son évaluation régulière.
  • Prévenir, évaluer et traiter les difficultés ou troubles du langage oral et écrit et de la communication, des fonctions oro-myo-faciales, et des autres activités cognitives dont celles liés à la phonation, à la parole, au langage oral et écrit, à la cognition mathématique
  • Veiller aux dimensions plurielles du concept de langage, comme moyen d’expression, d’interaction et d’accès à la symbolisation dans toutes ses dimensions.
  • Proposer et animer des groupes thérapeutiques,
  • Elaborer des écrits professionnels (bilans, feuilles de synthèse…) et participer aux réunions pluridisciplinaires.

PROFIL DU POSTE

  • Certificat de capacité d’orthophoniste exigé
  • Connaissance du public accueilli
  • Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
  • Maitrise des outils numériques

CONDITIONS

Prise de Poste : 5 octobre 2020

Type de contrat : CDI

Rémunération : CCN 66

Lieu : DAI « Simone Veil » – 356 impasse des Bergères – 42 210 MONTROND-LES-BAINS

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à Mme REY Delphine : d.rey@lespep42.org

Un(e) Pédopsychiatre – 0.56 ETP – CDI pour le Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion « Simone Veil »

Présentation de l’association et du service

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

LES MISSIONS

  • Identifier les troubles des enfants et leurs interactions sur l’environnement familial, social et scolaire
  • Préconiser des méthodes thérapeutiques
  • Assurer le suivi thérapeutique des enfants et la tenue du dossier médical
  • Rédiger les certificats médicaux
  • Participation aux synthèses et contributions aux projets individualisés d’accompagnement et à sa mise à jour
  • Veille sur l’évolution de la pathologie des jeunes
  • Consultations individuelles et familiales
  • Apporter un éclairage clinique sur le profil des jeunes
  • Lien avec les intervenants extérieurs (médecins libéraux, spécialistes, services hospitaliers) et l’équipe thérapeutique interne.

PROFIL DU POSTE

Diplôme : Docteur en médecine et inscrit à l’ordre des médecins, avec diplôme d’études spécialisées complémentaires (DESC) de pédopsychiatrie ou diplôme d’études spécialisées (DES) de psychiatrie ou spécialiste de la pédiatrie

CONDITIONS

Prise de Poste : 5 octobre 2020

Type de contrat : CDI

Rémunération : CCN 66

Lieu : DAI « Simone Veil » – 356 impasse des Bergères – 42 210 MONTROND-LES-BAINS

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à Mme REY Delphine : d.rey@lespep42.org

Un(e) Orthophoniste – 040 + 0.50 ETP – CCD / CDI – pour le Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Loire Sud

PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION ET DE L’ÉTABLISSEMENT

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

 Le dispositif d’accompagnement et d’inclusion Loire Sud comprend :

  • Deux Instituts Médico-Educatif qui accueillent chacun 41 garçons et filles de 12 à 20 ans en semi-internat présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne avec ou sans troubles associés (troubles du comportement, autistiques…)
    • IME LES 4 VENTS – 10 Chemin des 4 Vents, 42700 Firminy
    • IME LA CROISEE – 235 Rue de la Péronnière, 42320 La Grand-Croix
  • Un service d’éducation spéciale et de soins à domicile (SESSAD SERAPHINE DE SENLIS) qui accueille 53 jeunes en situation de handicap

LES MISSIONS

  • Evaluer les capacités de communication de chaque jeune dans la perspective de l’élaboration du PIA et de son évaluation régulière.
  • Prévenir, évaluer et traiter les difficultés ou troubles du langage oral et écrit et de la communication, des fonctions oro-myo-faciales, et des autres activités cognitives dont celles liés à la phonation, à la parole, au langage oral et écrit, à la cognition mathématique
  • Veiller aux dimensions plurielles du concept de langage, comme moyen d’expression, d’interaction et d’accès à la symbolisation dans toutes ses dimensions.
  • Proposer et animer des groupes thérapeutiques,
  • Elaborer des écrits professionnels (bilans, feuilles de synthèse…) et participer aux réunions pluridisciplinaires

PROFIL DU POSTE

  •  Certificat de capacité d’orthophoniste exigé
  • Connaissance du public accueilli
  • Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
  • Maitrise des outils numériques

CONDITIONS

 Prise de Poste : Septembre 2020

Type de contrat (possibilité de postuler qu’à un seul poste en fonction des disponibilités) :

  • IME la Croisée et SESSAD à La Grand-Croix à CDI 0.40 ETP
  • IME 4 Vents Firminy à CDD 0.50 ETP évolutif vers CDI

Rémunération : CCN 66

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation dès que possible à Mme DELIH Ghalia Directrice de dispositif – g.delih@lespep42.org – 06 25 47 06 16

INFIRMIER – H/F0,30 ETP – CDD – DAI Stéphanois

Présentation de l’association et du service

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

Le DAI Stéphanois se compose de l’IME Le Parc Révollier, du DITEP Deligny, du SESSAD Louise Michel, du SAAAS et du dispositif Les Garagnas.

LES MISSIONS

L’infirmier(e) à un rôle d’information en matière de prévention, d’éducation à la santé, d’hygiène et de sécurité auprès des jeunes accueillis.

En lien avec l’équipe de direction, elle met en œuvre toutes les collaborations et partenariats nécessaires avec les différents partenaires institutionnels et les réseaux extérieurs.

Ses missions principales :

  • Mise en œuvre de la procédure interne du médicament ;
  • Gérer les dossiers médicaux et les traitements ;
  • Agir en cas d’urgence ;

PROFIL DU POSTE

  •  Diplôme d’INFIRMIER DIPLOME D’ETAT
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Débutant accepté
  • Permis B exigé

CONDITIONS

Prise de Poste : dès que possible

Type de contrat : CDD à 0,30 ETP (jusqu’à fin décembre 2021)

Rémunération : Classification CCNT 1966

Lieu : Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Stéphanois – IME Le Parc Révollier

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à g.cardillo@lespep42.org

DIRECTEUR ADJOINT (H/F) – 1 ETP – CDD de 4 mois

L’association recherche 1 directeur adjoint (homme/femme) expérimenté pour le management de sa structure DAI Simone Veil

Le Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Simone Veil accompagne 110 enfants âgés de 6 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle ou des troubles du comportement, sur la base de quatre modalités d’accompagnement : ambulatoire, accueil de jour, inclusion, internat. Le DAI Simone Veil porte, également en partenariat avec la ville de Montbrison et l’APAJH Loire le projet médico-social de l’Unité Elémentaire Maternelle Autisme située à Montbrison.

Poste à pourvoir rapidement

Sous l’autorité de la Directrice de dispositif d’accompagnement et d’inclusion Simone Veil, vous évoluerez au sein d’une équipe de direction ayant la responsabilité globale du management des structures accueillant et accompagnant les parcours des enfants. Dans le champ médicosocial les publics en situation de handicap accompagnés sont de profils :

  • Déficience intellectuelle (légers/moyens) avec ou sans troubles du comportement associés,
  • Troubles du comportement,
  • Troubles du spectre de l’Autisme,

Vous participez à l’encadrement d’une équipe de 25 à 30 ETP. Vous êtes en capacité de remplacer le directeur de dispositif dans la fonction de direction en son absence.

Missions :

Dans le respect du projet et des valeurs de l’association, du cadre contractuel et réglementaire, vos missions consisteront notamment à :

  • Piloter et coordonner l’activité médico-sociale au sein des établissements et services composant le dispositif,
  • Organiser l’élaboration, la réalisation, le suivi et l’évaluation des projets personnalisés d’accompagnement dans une logique de d’amélioration continue de la qualité et de la maitrise des risques,
  • Etre responsable du management fonctionnel des professionnels éducatifs et paramédicaux intervenants dans l’accompagnement et les parcours des usagers,
  • Développer l’optimisation du fonctionnement des établissements et services, tant en interne qu’en externe dans une logique de partenariats, coopérations et maillage local,
  • Participer aux travaux des projets associatifs transversaux en lien avec les services supports du siège,
  • Garantir le déploiement conforme des processus et procédures associatives,
  • Promouvoir une approche des prestations centrée sur l’activité et les résultats en termes de réponses aux besoins des publics,
  • Développer une communication interne externe coordonnée et évaluée.

Profil

Niveau 6 exigé (Ex. niveau II) type CAFERUIS. Formation initiale sociale ou médico-sociale souhaitée.

Expérience souhaitable dans un poste d’encadrement en structure type secteur handicap / protection de l’enfance.

Bonne connaissance des politiques publiques sectorielles et de leurs évolutions.

Qualités relationnelles et managériales, autonomie et aisance rédactionnelle. Maitrise des outils numériques.

Conditions

Classification CCNT 1966 cadre classe 2 niveau 2 – Sujétions avenant 265

Merci d’adresser votre candidature par mail avant le 2 septembre 2021 à Madame REY, Directrice opérationnelle médico-social : d.rey@lespep42.org

Un(e) PSYCHOLOGIE (Femme/Homme) – 0.50 etp – CDD – dai stéphanois

Présentation de l’association et du service

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

Le Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Stéphanois est composé de l’IME Le Parc Révollier, du DITEP Deligny, du SESSAD Louise Michel, du SAAAS et du dispositif Les Garagnas.

LES MISSIONS

L’ensemble des missions décrites ci-dessous sont à réaliser dans tous les lieux de vie des usagers (domicile de usagers ; locaux du SAAAS ; école ; crèche…)

  • Réalisation d’évaluations psychologiques (maitrise WISC 4) ;
  • Réalisation de suivis thérapeutique des usagers ;
  • Pratique de médiations individuelles ou groupales ;
  • Participation aux réunions de projet des jeunes ;
  • Soutien auprès des équipes et élaboration autour de situations cliniques ;
  • Soutien à la parentalité.

PROFIL DU POSTE 

  • Diplôme de psychologue clinicien
  • Le parcours développement, éducation et handicap serait un plus
  • Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire, et une expérience dans la déficience sensorielle serait souhaitée.
  • Permis B exigé.

CONDITIONS

Prise de Poste : dès que possible

Type de contrat : CDD à 0,5 ETP d’une durée de 3 mois

Rémunération : Classification CCNT 1966 cadre technique

Lieu : Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Stéphanois – SAAAS

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à g.cardillo@lespep42.org

Date limite de retour : 30 septembre 2021

ÉDUCATEUR SPÉCIALISE (H/F) – 1 ETP – CDD – DAI sTEPHANOIS

PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION ET DE L’ÉTABLISSEMENT

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

Le Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Stéphanois est composé de l’IME Le Parc Révollier, du DITEP Deligny, du SESSAD Louise Michel, du SAAAS et du dispositif Les Garagnas.  

LES MISSIONS

  • Il évalue les capacités de socialisation, d’adaptation et d’autonomie de l’usager dans la perspective de l’élaboration du projet.
  • Il favorise la cohérence des actions éducatives de l’ensemble de l’équipe éducative autours des objectifs inscrits dans le projet.
  • Il participe aux réunions de service, aux ESS
  • Il participe à la rédaction du PIA…

PROFIL DU POSTE

  • Diplôme d’éducateur spécialisé
  • Connaissance du public accueilli (personnes en situation de handicap)
  • Connaissance de la modalité ambulatoire
  • Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
  • Maitrise des outils numériques

CONDITIONS

Prise de Poste :01/09/2021

Type de contrat : CDD temps plein

Rémunération : CCN 66

Lieu : SESSAD LOUISE MICHEL – 5 allée Jean Racine – Saint Étienne

Permis de conduire B obligatoire / Pass sanitaire à jour

 CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation exclusivement par mail à : Gennaro CARDILLO, Directeur de Dispositif : g.cardillo@lespep42.org

Date limite de retour : 30 septembre 2021

Un(e) psychologue – 0.40 ETP –  CDI – UEMA  (Unité Élémentaire Maternelle Autisme) rattachée au DAI Simone Veil

Présentation de l’association et du service

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

Retenu suite à l’appel à manifestation d’intérêt ARS – Éducation Nationale, le DAI Simone Veil porte, en partenariat avec la ville de Montbrison et l’APAJH Loire le projet médico-social de l’Unité Élémentaire Maternelle Autisme composée d’une équipe pluridisciplinaire.

LES MISSIONS

  • Il participe à la procédure d’admission et conduit ou contribue aux évaluations des besoins de l’enfant pour permettre l’élaboration du PIA et ajuster les interventions proposées en lien étroit avec la famille et l’enseignant.
  • Il s’assure de la cohérence des différentes interventions auprès de l’élève, et contribue aux réajustements indispensables en fonction de l’évolution de l’enfant.
  • Il met éventuellement en place des séances individuelles : intervention comportementale et/ou cognitive par exemple en fonction des besoins repérés.
  • Il met en place des actions favorables à l’apprentissage des habiletés sociales de l’enfant sur les différents temps de présence de l’élève à l’école (classe, récréation, cantine, temps périscolaires…).
  • Il soutient la famille dans la connaissance et la compréhension du handicap de leur enfant.

PROFIL DU POSTE

  • Diplôme de psychologue clinicien(ne),
  • Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
  • Expérience auprès d’un public avec troubles du spectre de l’autisme souhaitée
  • Maitrise des outils numériques

CONDITIONS

Prise de Poste : septembre 2021

Type de contrat : CDI temps partiel

Rémunération : CCN 66

Lieu : Montbrison

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : Madame Emilie GOUGAUD, Directrice DAI Simone Veil : e.gougaud@lespep42.org

Date limite de retour : 6 septembre 2021

Un(e) ENSEIGNANT(E) SPECIALISE(E) – 1 ETP – CDD – DAI Stéphanois

PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION ET DE L’ÉTABLISSEMENT

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

Le DAI Stéphanois est composé de l’IME Le Parc Révollier, du DITEP Deligny, du SESSAD Louise Michel, du SAAAS et du dispositif Les Garagnas.

LES MISSIONS

  • Réaliser les préconisations d’apprentissages en fonction du profil du jeune
  • Transmettre les connaissances adaptées aux capacités du public accueilli
  • Participer aux réunions d’équipes
  • Rédiger les bilans des jeunes
  • Contacts parents réguliers

PROFIL DU POSTE

  • Certificat d’aptitude professionnelle aux pratiques de l’éducation inclusive (CAPPEI)
  • Master 2 science de l’éducation ;
  • CRPE
  • Connaissance du public accueilli (personnes en situation de handicap)
  • Connaissance de la modalité ambulatoire
  • Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
  • Maitrise des outils numériques

CONDITIONS

Prise de Poste : 01/09/2021

Type de contrat : CDD temps plein (année scolaire 2021-2022)

Rémunération : barême éducation nationale

Lieu : DITEP DELIGNY – 108 rue de l’Avenir – la Talaudière

Permis de conduire B obligatoire / Pass sanitaire à jour 

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation exclusivement par mail à : Monsieur Gennaro CARDILLO, Directeur de Dispositif : g.cardillo@lespep42.org

Date limite de retour : 30 septembre 2021

OUVRIER POLYVALENT D’ENTRETIEN (H/F) – 1 ETP –  CDD – DAI Simone Veil

Présentation de l’association et du service

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

LES MISSIONS

  •  Nettoyage et entretien des véhicules
  • Contribuer à la sécurité, au confort et au bien-être des personnes accueillies tout en favorisant une image positive de l’établissement ou du service
  • Assurer l’entretien de l’établissement, tant au niveau de la maintenance directe que de sa planification : locaux, espaces verts, véhicules, matériels.
  • Contacter, accueillir et accompagner les prestataires extérieurs.
  • Assurer le transport des enfants domicile-structure
  • Peut être amené à assurer la mission de référent sécurité

PROFIL DU POSTE 

  • Expérience exigée
  • Connaissance du public accueilli souhaitée
  • Aisance relationnelle
  • Permis B exigé

CONDITIONS 

Prise de Poste : 13 SEPTEMBRE 2021

Type de contrat : CDD

Rémunération : CCN 66

Lieu : DAI « Simone Veil » – 356, impasse des Bergères – 42 210 MONTROND-LES-BAINS

 CONTACT 

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : Mme BRUYERE Nathalie, Chargée de mission DOMS : n.bruyere@lespep42.org

Date limite de retour : 08 septembre 2021

OUVRIER POLYVALENT D’ENTRETIEN (H/F) – 1 ETP – CDD – DAI Stéphanois

Présentation de l’association et du service

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

Le DAI Stéphanois est composé de l’IME Le Parc Révollier, du DITEP Deligny, du SESSAD Louise Michel, du SAAAS et du dispositif Les Garagnas.

LES MISSIONS

  • Contribuer à la sécurité, au confort et au bien-être des personnes accueillies tout en favorisant une image positive de l’établissement ou du service
  • Assurer l’entretien de l’établissement, tant au niveau de la maintenance directe que de sa planification : locaux, espaces verts, véhicules, matériels.
  • Contacter, accueillir et accompagner les prestataires extérieurs.
  • Peut être amené à assurer le transport des usagers selon les besoins
  • Peut être amené à assurer la mission de référent sécurité

PROFIL DU POSTE 

  • Autonomie et responsabilité dans le cadre de l’organisation de son travail
  • Un CAP ou BEP de peintre ou des métiers du plâtre et de l’isolation, ou maçon serait un plus
  • Aisance relationnelle
  • Permis B exigé.

CONDITIONS 

Prise de Poste : dès que possible

Type de contrat : CDD à 1 ETP

Rémunération : Classification CCNT 1966

Lieu : Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Stéphanois – DITEP FERNAND DELIGNY

 CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : Monsieur Gennaro CARDILLO, Directeur de Dispositif : g.cardillo@lespep42.org

Date limite de retour : 30/09/2021

 

Ergothérapeute (F/H) – 0.10 ETP – CDI –  ESAT PEPITH (DAISP)

Présentation de l’association et du service

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

Au sein du Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Sociale et Professionnelle des PEP 42, l’ESAT PEPITH accueille 44 usagers en situation de handicap (déficience intellectuelle et/ou troubles psychiques)

LES MISSIONS

  • Intervenir dans les champs : de la rééducation : pour récupérer ou développer des capacités ; et de la réadaptation : pour développer l’autonomie autant que possible : par les compensations techniques nécessaires : outils (couverts adaptés, pince à long manche…) ; par les activités : la rééducation / sollicitation / stimulation de la motricité, de la sensorialité, des repères tempo- spatiaux, et / ou l’aménagement de l’environnement.
  • bilans neurologiques, fonctionnels, d’autonomie, qui servent à orienter la prise en charge thérapeutique.
  • Effectuer des prises en charge individuelles en ergothérapie ou en groupe (seul ou en co-animation)
  • Contribuer aux projets personnalisés
  • Elaborer des écrits professionnels (bilans, synthèse….) et participer aux réunions pluridisciplinaires

PROFIL DU POSTE

  • Diplôme d’état d’Ergothérapeute
  • Connaissance du public accueilli et des troubles psy
  • Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
  • Maitrise des outils numériques

CONDITIONS

Prise de Poste : 1/10/2021

Type de contrat : CDI temps partiel 0.1ETP

Rémunération : CCN 66

Lieu : ESAT PEPITH, 26 rue du Puits Lacroix, 42650 St Jean Bonnefonds 

CONTACT

Envoyez votre candidature par mail à Jean-Luc GRATALOUP, Directeur du Dispositif : j.grataloup@lespep42.org

SECRÉTAIRE ADMINISTRATIVE  – 1 ETP – CDI – DOMAINE ÉDUCATION ET LOISIRS

Présentation de l’association et du service

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

LES MISSIONS

  • Domaine comptable :

-> Enregistrement des pièces comptables (achats, ventes, caisse)

-> Traitement des règlements et des encaissements, lettrage, relance clients

-> Suivi budgétaire

-> Établissement de certaines factures de vente

-> suivi réception subvention + remerciement

  • Domaine RH :

-> Suivi horaires

-> Suivi médecine du travail

-> Variable de paie à transmettre + vérification sur bulletin de salaire

-> Transmission fiches de paie et document fin de contrat aux salariés

  • Domaine administratif :

-> Appui administratif pour les différents personnels du DEL

PROFIL DU POSTE

  • Bac + 2 (DUT GEA, BTS comptabilité gestion)
  • Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
  • Maitrise des outils numériques

CONDITIONS

Prise de Poste : 27/09/2021

Type de contrat : CDI

Rémunération : Indice 300 CCNA (1 896 € brut/mois)

Lieu : 3, rue Barra – 42000 ST ETIENNE

 CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : Karine BECUWE – k.becuwe@lespep42.org

Date limite de retour : 24/09/2021

 

L’Association Les PEP 42, dont le projet associatif pour une société solidaire et inclusive se réalise à travers plus de 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation-loisirs, petite enfance,

Recrute :

DIRECTEUR (H/F) – 1 ETP – CDI – DAI Simone Veil

L’Association Les PEP 42, dont le projet associatif pour une société solidaire et inclusive se réalise à travers plus de 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation-loisirs, petite enfance, recherche un(e) directeur(trice) expérimenté(e) pour le management de sa structure :

  • Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Simone VEIL (IME – DITEP – Sessad – PCPE – UEMA) à Montrond les Bains

Le Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Simone Veil accompagne 110 enfants âgés de 3 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle, des troubles du comportement ou TSA, sur la base de diverses modalités d’accompagnement : ambulatoire, semi-internat, unité d’enseignement, internat.

Poste à pourvoir au 1er octobre 2021

Sous l’autorité de la Directrice opérationnelle médico-social, vous assurerez la responsabilité du management des structures accueillant et accompagnant les parcours d’enfants et/ou adolescents.

Vous encadrerez une équipe de 50 ETP, secondé par deux directeurs adjoints.

Missions

Dans le respect du projet et des valeurs de l’association, du cadre contractuel et réglementaire, vos missions consisteront notamment à :

  • Diriger les établissements et services du dispositif,
  • Être garant de leur bon fonctionnement en particulier en ce qui concerne la mise en œuvre des projets d’établissement et de service, l’organisation de leur fonctionnement, la gestion de leurs ressources humaines, la gestion de leurs moyens budgétaires, du patrimoine, de la sécurité des biens et des personnes,
  • Développer l’optimisation du fonctionnement des établissements et services, tant en interne qu’en externe dans une logique de partenariats, coopérations et maillage local,
  • Organiser, coordonner et animer l’ensemble des équipes du pôle en prenant appui sur :

          – La conduite de projets associatifs transversaux et les services supports du siège,

         – La prise en compte des besoins et des parcours des publics et du territoire en inscrivant l’action des établissements et services dans l’amélioration continue de la qualité et la maitrise des risques,

         – Le déploiement conforme des processus et procédures associatives,

         – Une approche des prestations centrée sur l’activité et les résultats en termes de réponses aux besoins des publics,

  •  Développer une communication interne externe coordonnée et évaluée.

Profil

Niveau 7 (ex niveau I) exigé.

Expérience indispensable dans un poste d’encadrement en structure type secteur handicap / protection de l’enfance multi-site de type dispositifs.

Bonne connaissance des politiques publiques sectorielles et de leurs évolutions.

Qualités relationnelles et managériales, autonomie et aisance rédactionnelle. Maitrise des outils numériques.

Conditions

Classification CCNT 1966 cadre classe 1 niveau 1 – Sujétions avenant 265

Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre motivations) avant le 22 Septembre 2021 à la direction opérationnelle médico social par mail : d.rey@lespep42.org

MONITEUR ÉDUCATEUR (F/H) – 1 ETP – CDI – DAI  Stéphanois

Présentation de l’association et du service

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

Le DAI Stéphanois est composé de l’IME Le Parc Révollier, du DITEP Deligny, du SESSAD Louise Michel, du SAAAS et du dispositif Les Garagnas.

LES MISSIONS

Travail en équipe pluridisciplinaire afin :

  • D’analyser la demande et les besoins exprimés par l’usager ;
  • D’élaborer les projets personnalisés en partenariat avec le jeune, sa famille, les partenaires ;
  • D’accompagner le jeune dans les différentes modalités proposées : médiation éducative en interne ; interventions en ambulatoire, inclusion, internat ;
  • D’assurer le transport des usagers pour différents déplacements (écoles, rendez-vous partenaires…) ;
  • De développer des partenariats internes et externes ;
  • De coordonner le parcours des jeunes accueillis ;
  • De rédiger des écrits professionnels (synthèses, comptes rendus…) ;
  • De renseigner le dossier unique informatiser de l’usager.

PROFIL DU POSTE

  •  Diplôme de MONITEUR EDUCATEUR
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Expérience minimum de 1 an dans un poste similaire, et une expérience dans le handicap serait un plus
  • Permis B exigé

 CONDITIONS

Prise de Poste : Dès que possible

Type de contrat : CDI à 1 ETP

Rémunération : Classification CCNT 1966

Lieu : Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Stéphanois – DITEP DELIGNY

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : g.cardillo@lespep42.org

 

 

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