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Parce que la masse militante d’un réseau associatif fait sa force, parce que la garantie d’une réalité de la vie associative passe par ses adhérents, les PEP ont besoin de nouveaux adhérents. Enfant ou adulte, rejoignez nos adhérents, et agissez, vous aussi, pour une société inclusive !

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Nos offres d’emploi

Retrouvez ci-dessous la liste de nos offres d’emplois :

EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE 1 ETP – CDD – DAI SIMONE VEIL

Présentation de l’association et du service

L’association départementale des PEP 42 recrute un(e) éducateur(rice) (Femme/Homme) en CDD pour le Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Simone Veil et/ou en renfort au sein de son UEMA.
Présentation de l’association et du service
Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.
L’UEMA – Ecole maternelle Beauregard accueille des enfants de 3 à 6 ans porteurs d’autisme ou troubles envahissants du développement. L’UEMA propose un accompagnement personnalisé grâce à une équipe pluridisciplinaire.

LES MISSIONS

– Coordination du parcours des enfants accueillis
– Accompagnement dans les différentes modalités proposées : médication éducative en interne, interventions en ambulatoire, inclusion, internat…
– Travail en équipe pluridisciplinaire
– Elaboration des projets personnalisés en partenariat avec les familles
– Développement des partenariats internes et externes
– Rédaction d’écrits professionnels
– Renseignement du dossier unique de l’usager (Mediateam)

PROFIL DU POSTE

∙ Diplôme d’Educateur Spécialisé
∙ Connaissance du public accueilli
∙ Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
∙ Maitrise des outils numériques

CONDITIONS

Prise de Poste : 2 mai 2022
Type de contrat : CDD temps plein
Rémunération : CCN 66
Lieu : Montrond les Bains

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à
Emilie GOUGAUD : e.gougaud@lespep42.org
Date limite de retour : 19 Avril 2022

Un(e) ORTHOPHONISTE – 0.75 ETP – CDI – pour le Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion « Simone Veil »

Présentation de l’association et du service

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

LES MISSIONS

  • Evaluer les capacités de communication de chaque enfant dans la perspective de l’élaboration du projet personnalisé et de son évaluation régulière.
  • Prévenir, évaluer et traiter les difficultés ou troubles du langage oral et écrit et de la communication, des fonctions oro-myo-faciales, et des autres activités cognitives dont celles liés à la phonation, à la parole, au langage oral et écrit, à la cognition mathématique
  • Veiller aux dimensions plurielles du concept de langage, comme moyen d’expression, d’interaction et d’accès à la symbolisation dans toutes ses dimensions.
  • Proposer et animer des groupes thérapeutiques,
  • Elaborer des écrits professionnels (bilans, feuilles de synthèse…) et participer aux réunions pluridisciplinaires.

PROFIL DU POSTE

  • Certificat de capacité d’orthophoniste exigé
  • Connaissance du public accueilli
  • Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
  • Maitrise des outils numériques

CONDITIONS

Prise de Poste : 5 octobre 2020

Type de contrat : CDI

Rémunération : CCN 66

Lieu : DAI « Simone Veil » – 356 impasse des Bergères – 42 210 MONTROND-LES-BAINS

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à Mme REY Delphine : d.rey@lespep42.org

Un(e) Pédopsychiatre – 0.56 ETP – CDI pour le Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion « Simone Veil »

Présentation de l’association et du service

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

LES MISSIONS

  • Identifier les troubles des enfants et leurs interactions sur l’environnement familial, social et scolaire
  • Préconiser des méthodes thérapeutiques
  • Assurer le suivi thérapeutique des enfants et la tenue du dossier médical
  • Rédiger les certificats médicaux
  • Participation aux synthèses et contributions aux projets individualisés d’accompagnement et à sa mise à jour
  • Veille sur l’évolution de la pathologie des jeunes
  • Consultations individuelles et familiales
  • Apporter un éclairage clinique sur le profil des jeunes
  • Lien avec les intervenants extérieurs (médecins libéraux, spécialistes, services hospitaliers) et l’équipe thérapeutique interne.

PROFIL DU POSTE

Diplôme : Docteur en médecine et inscrit à l’ordre des médecins, avec diplôme d’études spécialisées complémentaires (DESC) de pédopsychiatrie ou diplôme d’études spécialisées (DES) de psychiatrie ou spécialiste de la pédiatrie

CONDITIONS

Prise de Poste : 5 octobre 2020

Type de contrat : CDI

Rémunération : CCN 66

Lieu : DAI « Simone Veil » – 356 impasse des Bergères – 42 210 MONTROND-LES-BAINS

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à Mme REY Delphine : d.rey@lespep42.org

Un(e) Orthophoniste – 040 + 0.50 ETP – CCD / CDI – pour le Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Loire Sud

PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION ET DE L’ÉTABLISSEMENT

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

 Le dispositif d’accompagnement et d’inclusion Loire Sud comprend :

  • Deux Instituts Médico-Educatif qui accueillent chacun 41 garçons et filles de 12 à 20 ans en semi-internat présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne avec ou sans troubles associés (troubles du comportement, autistiques…)
    • IME LES 4 VENTS – 10 Chemin des 4 Vents, 42700 Firminy
    • IME LA CROISEE – 235 Rue de la Péronnière, 42320 La Grand-Croix
  • Un service d’éducation spéciale et de soins à domicile (SESSAD SERAPHINE DE SENLIS) qui accueille 53 jeunes en situation de handicap

LES MISSIONS

  • Evaluer les capacités de communication de chaque jeune dans la perspective de l’élaboration du PIA et de son évaluation régulière.
  • Prévenir, évaluer et traiter les difficultés ou troubles du langage oral et écrit et de la communication, des fonctions oro-myo-faciales, et des autres activités cognitives dont celles liés à la phonation, à la parole, au langage oral et écrit, à la cognition mathématique
  • Veiller aux dimensions plurielles du concept de langage, comme moyen d’expression, d’interaction et d’accès à la symbolisation dans toutes ses dimensions.
  • Proposer et animer des groupes thérapeutiques,
  • Elaborer des écrits professionnels (bilans, feuilles de synthèse…) et participer aux réunions pluridisciplinaires

PROFIL DU POSTE

  •  Certificat de capacité d’orthophoniste exigé
  • Connaissance du public accueilli
  • Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
  • Maitrise des outils numériques

CONDITIONS

Type de contrat (possibilité de postuler qu’à un seul poste en fonction des disponibilités) :

  • IME la Croisée et SESSAD à La Grand-Croix à CDI 0.40 ETP
  • IME 4 Vents Firminy à CDD 0.50 ETP évolutif vers CDI

Rémunération : CCN 66

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation dès que possible à Mme DELIH Ghalia Directrice de dispositif – g.delih@lespep42.org – 06 25 47 06 16

ÉDUCATEUR SPÉCIALISE (F/H) – 0.60 ETP – CDI – DAI Stéphanois

Présentation de l’association et du service

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

Le Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Stéphanois est composé de l’IME Le Parc Révollier, du DITEP Deligny, du SESSAD Louise Michel, du SAAAS et du dispositif Les Garagnas.

LES MISSIONS

 Dans le cadre des missions de détection des troubles précoces confiées au DITEP Deligny,

  • Il évalue les capacités de socialisation, d’adaptation et d’autonomie de l’usager dans la perspective de l’élaboration du projet, sur demande des enseignants de l’éducation nationale et au plus près du lieu de scolarisation
  • Il favorise la cohérence des actions éducatives de l’ensemble de l’équipe éducative autours des objectifs inscrits dans le projet.
  • Il participe aux réunions de service, aux ESS
  • Il participe à la rédaction du PIA…

PROFIL DU POSTE

  •  Diplôme d’éducateur spécialisé
  • Connaissance du public accueilli (personnes en situation de handicap)
  • Connaissance de la modalité ambulatoire
  • Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
  • Maitrise des outils numériques

CONDITIONS

Prise de Poste : dès que possible

Type de contrat : CDI à 60%

Rémunération : CCN 66

Lieu : DITEP DELIGNY, 108 rue de l’Avenir, 42350 La Talaudière

Permis de conduire B obligatoire  

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation exclusivement par mail à : Monsieur Gennaro CARDILLO, Directeur de Dispositif : g.cardillo@lespep42.org

 

MONITEUR EDUCATEUR (H/F) – 0,80 ETP – CDI – DAI Stéphanois

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

Le Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Stéphanois, est composé de l’IME Le Parc Révollier, du DITEP Deligny, du SESSAD Louise Michel, du SAAAS et du dispositif Les Garagnas.

LES MISSIONS

Travail en équipe pluridisciplinaire afin :

  • D’analyser la demande et les besoins exprimés par l’usager ;
  • D’élaborer les projets personnalisés en partenariat avec le jeune, sa famille, les partenaires ;
  • D’accompagner le jeune dans les différentes modalités proposées : médiation éducative en interne ; interventions en ambulatoire, inclusion, internat ;
  • D’assurer le transport des usagers pour différents déplacements (écoles, rendez-vous partenaires…) ;
  • De développer des partenariats internes et externes ;
  • De coordonner le parcours des jeunes accueillis ;
  • De rédiger des écrits professionnels (synthèses, comptes rendus…) ;
  • De renseigner le dossier unique informatiser de l’usager.

PROFIL DU POSTE

  • Diplôme de MONITEUR EDUCATEUR
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Expérience minimum de 1 an dans un poste similaire, et une expérience dans le handicap serait un plus
  • Permis B exigé.

CONDITIONS

Prise de Poste : 01/02/2022

Type de contrat :  CDI à 0,8 ETP

Rémunération : Classification CCNT 1966

Lieu : Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Stéphanois – DITEP DELIGNY

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation au directeur du DAI Monsieur Genarro Cardillo :  g.cardillo@lespep42.org

Un(e) Assistant(e) Social(e) – 0.40 ETP – CDI – DAI Simone Veil

PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION ET DU SERVICE

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

LES MISSIONS

  • Créer et entretenir une relation d’écoute, d’aide, de soutien et d’accompagnement des familles et de conseil aux usagers en cas de sollicitation.
  • Recueillir et retransmettre des avis, souhaits et attentes des familles et des usagers à l’équipe.
  • Transmettre des informations d’ordre social à l’équipe et aux partenaires dans le strict respect du secret professionnel.
  • Se tenir régulièrement informée des évolutions législatives et sociales en lien avec la fonction.
  • Entretenir une relation et une collaboration régulières avec le(la) responsable de structure.

PROFIL DU POSTE

  • Expérience exigée
  • Connaissance du public accueilli
  • Sens des contacts humains

CONDITIONS

Prise de Poste : 02 mai 2022

Type de contrat : CDI

Rémunération : Selon la grille de la CCN 66

Lieu : DAI « Simone Veil » – 356 impasse des Bergères – 42 210 MONTROND-LES-BAINS

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : Mme GOUGAUD Emilie, Directrice : e.gougaud@lespep42.org

Date limite de retour : le 08 avril 2022

 

Psychologue (H/F) – 0.60 etp – cdi -dai loire sud

PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION ET DU SERVICE

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.
Le DAI Loire Sud est composé de 2 IME et 1 SESSAD :

  • IME LA CROISEE (La Grand-Croix ) et IME LES 4 VENTS (Firminy) accueillent des jeunes de 12 à 20 ans, en semi internat, porteurs d’une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.
  • Le SESSAD SERAPHINE DE SENLIS s’adresse à des enfants et adolescents des deux sexes, âgés de 5 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du comportement. Il dispose de deux antennes : une à la Grand-Croix et une à Firminy.

LES MISSIONS

  • Participer à la procédure d’admission : évaluation des besoins du jeune pour permettre l’élaboration du PIA et ajuster les interventions proposées en lien étroit avec la famille et l’équipe.
  • En tant que cadre technique, apporter un éclairage clinique sur les projets des jeunes et soutenir l’équipe lors de situation de crises
  • Mettre en œuvre et assurer le suivi psychologique individuel et/ou de groupe
  • Contribuer aux réflexions et actions de bonnes pratiques professionnelles en référence aux recommandations des autorités compétentes
  • Proposer et animer des groupes thérapeutiques,
  • Élaborer des écrits professionnels (bilans, feuilles de synthèse…) et participer aux réunions pluridisciplinaires

PROFIL DU POSTE

  • Diplôme de psychologue clinicien(ne)
  • Connaissance du public accueilli et des troubles psy
  • Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
  • Maitrise des outils numériques
  • Permis B

CONDITIONS

  • Prise de Poste : Lundi 2 Mai 2021
  • Type de contrat : CDI temps partiel – Présence obligatoire Lundi et Mardi + 1 autre journée (Jeudi ou Vendredi)
  • Rémunération : CCN 66
  • Lieu : I.M.E. les 4 Vents – 10 CHEMIN DES 4 Vents 42700 FIRMINY

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à
Mme DELIH Ghalia Directrice de dispositif : g.delih@lespep42.org – 06 25 47 06 16
Date limite de retour : 08 Avril 2022

COORDINATEUR (H/F)- 1 etp- communauté 360 loire

PRÉSENTATION DE LA COMMUNAUTÉ 360 LOIRE

La communauté 360 Loire s’est mise en place dans le cadre de la gestion de crise sanitaire sur le second semestre 2020. Un comité de gouvernance composé de plusieurs associations : ADAPEI Loire, AIMCP Loire, APAJH Loire, Fondation COS Alexandre Glasberg (anciennement AREPSHA), Association les deux collines, EURECAH, La Roche, Le Groupe ADENE, Le Rosier Blanc, Les PEP 42, MESSIDOR, Prisme 21 Loire, Réseau de Santé Cap2S, UNAFAM Loire, Fondation OVE anime la démarche sur le département de la Loire.

La communauté 360 Loire s’organise pour apporter des réponses aux enfants et adultes en situation de handicap, aux accompagnants et proches aidants, aux professionnels en lien avec une personne en situation de handicap. Elle vise le renforcement du pouvoir d’agir de la personne en suscitant une réelle alternative dans ses choix de vie, et dans le respect de tous les choix d’accompagnement. Elle vise à fédérer les acteurs du droit commun et du handicap pour répondre aux différentes sollicitations et met en œuvre une logique « d’aller vers » les personnes en situation de handicap. Ainsi, les missions sont d’organiser des solutions concrètes, repérer les personnes sans solution pour leur proposer des réponses concrètes, être un levier d’innovation et de transformation de l’offre médico-sociale.

LES MISSIONS

Pour accompagner son développement, la communauté 360 Loire recherche son deuxième coordinateur pour couvrir le nord du département dont les missions sont les suivantes :

  • Animer le collectif et intervenir en appui des conseillers en parcours,
  • Suivre et rendre compte de l’activité quotidienne de la communauté 360 aux différentes instances (Comité de pilotage, comité de gouvernance…)
  • Coordonner et développer les partenariats
  • Gestion des situations complexes (enfants et adultes)

PROFIL DU POSTE

  • Formation de niveau 6 exigé (Master 1, CAFERUIS,…)
  • Expérience requise dans le secteur handicap et la conduite de projet.
  • Bonne connaissance des politiques publiques sectorielles et de leurs évolutions

QUALITÉS REQUISES

Savoir faire

  • Expérience en management d’équipe et dans l’animation de réunions d’équipes pluridisciplinaires
  • Expérience dans le secteur médico-social et connaissance dans le champ de l’évaluation médico-sociale
  • Solide connaissance de l’organisation du secteur du handicap, des dispositifs de droit commun et spécialisés, et des ressources du territoire
  • Expérience dans la gestion de cas complexes et la coordination de parcours
  • Animation de réseaux et management transversal
  • Bonne maitrise des outils informatiques

Savoir être

  • Savoir prendre des responsabilités et des initiatives
  • Savoir s’organiser de façon autonome et pouvoir planifier son action
  • Avoir une capacité de souplesse et d’adaptation en fonction des situations
  • Avoir le sens du service rendu à la personne
  • Capacité à identifier les priorités et qualifier les urgences réelles

CONDITIONS

  • Prise de poste : 01er avril 2022
  • Type de contrat : CDI -1 ETP
  • Conditions : Classification CCNT 66 – Cadre classe 3 niveau 3
  • Lieu d’exercice : Centre et nord du département de la Loire, déplacement dans le département de la Loire

CONTACT

Candidature à adresser par mail au plus tard le 27 mars 2022

A Madame Ghalia DELIH, directrice DAI Loire sud : g.delih@lespep42.org

SECRETAIRE (H/F)- 1 ETP- CDD- Ditep Deligny

PRESENTATION DE L ASSOCIATION ET DU SERVICE

L’association départementale des PEP 42 recrute un(e) SECRETAIRE (Femme/Homme) en CDD pour le Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Stéphanois, composé de l’IME Le Parc Révollier, du DITEP Deligny, du SESSAD Louise Michel, du SAAAS et du dispositif Les Garagnas.

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

LES MISSIONS

Sous la responsabilité de l’équipe de direction du DAI :

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique des jeunes accueillis, des familles, des partenaires…
  • Traiter les courriers et les mails
  • Assurer les démarches administratives liées à l’accompagnement des jeunes accompagnés (dossiers informatisés Médiateam, Via trajectoire …)
  • Rédiger et mettre en forme les documents et comptes-rendus
  • Procéder au classement et à l’archivage selon les règles associatives en vigueur
  • Être en appui de la direction dans la réalisation des tâches administratives courantes (enquêtes…)

PROFIL DU POSTE

  • Diplôme de niveau 4
  • Connaissance du public accueilli
  • Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
  • Maitrise des outils numériques word – excel – outlook
  • Permis B

CONDITIONS

Prise de Poste : dès que possible

Type de contrat :  CDD à 1 ETP

Rémunération : Classification CCNT 1966

Lieu : Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Stéphanois – DITEP DELIGNY

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à g.cardillo@lespep42.org

Date limite de retour : 15/04/2022

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