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Nos offres d’emploi

Retrouvez ci-dessous la liste de nos offres d’emplois :

1 psychomotricien(ne) Pour le DISPOSITIF D’ACCOMPAGNEMENT ET D’INCLUSION simone veil DANS LE CADRE D’UNE CREATION D’ACTIVITE – CDI (0.40 ETP)

Date de publication

Juin 2020

Présentation de l’association et du service  

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

Retenu suite à l’appel à manifestation d’intérêt ARS – Education Nationale, le DAI Simone Veil portera, en partenariat avec la ville de Montbrison et l’APAJH Loire le projet médico-social de création de l’Unité Elémentaire Maternelle Autisme composée d’une équipe pluridisciplinaire.

Les missions

  • Il (elle) évalue les capacités motrices de chaque élève dans la perspective de l’élaboration du PIA et de son évaluation régulière
  • Il (elle)  met en œuvre les aides adaptées aux besoins repérés.
  • Il (elle)  développe la motricité fine et globale de l’élève et favoriser la construction de son schéma corporel.
  • Il (elle) s’assure que l’élève utilise son corps de la bonne façon dans ses activités, que celles-ci soient des tâches du quotidien ou des activités sportives ou de loisirs.
  • Il (elle) accompagne l’élève dans sa compréhension du sens social des attitudes corporelles.

Profil du poste

  • Diplôme de psychomotricien(ne)
  • Connaissance du public accueilli
  • Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
  • Maitrise des outils numérique

Conditions

Prise de poste : septembre 2020

Type de contrat : CDI temps partiel

Rémunération : CCN 66

Lieu : Montbrison

Contact

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

Madame Delphine REY : d.rey@lespep42.org

Monsieur Laurent VIALETTE : l.vialette@lespep42.org

Date limite de retour : 23 juin 2020

 

1 psychologue (FEMME/HOMME) Pour le dispositif d’ACCOMPAGNEMENT ET D’INCLUSION Simone Veil DANS LE CADRE D’une création d’activité – CDI (0.40 ETP)

Date de publication

Juin 2020

Présentation de l’association et du service

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

Retenu suite à l’appel à manifestation d’intérêt ARS – Education Nationale, le DAI Simone Veil portera, en partenariat avec la ville de Montbrison et l’APAJH Loire le projet médico-social de création de l’Unité Elémentaire Maternelle Autisme composée d’une équipe pluridisciplinaire.

 Les missions

  • Il (elle) participe à la procédure d’admission et conduit ou contribue aux évaluations des besoins de l’enfant pour permettre l’élaboration du PIA et ajuster les interventions proposées en lien étroit avec la famille et l’enseignant.
  • Il (elle) s’assure de la cohérence des différentes interventions auprès de l’élève, et contribue aux réajustements indispensables en fonction de l’évolution de l’enfant.
  • Il (elle) met éventuellement en place des séances individuelles : intervention comportementale et/ou cognitive par exemple en fonction des besoins repérés.
  • Il (elle) met en place des actions favorables à l’apprentissage des habiletés sociales de l’enfant sur les différents temps de présence de l’élève à l’école (classe, récréation, cantine, temps périscolaires…).
  • Il (elle) soutient la famille dans la connaissance et la compréhension du handicap de leur enfant.

Profil du poste

  • Diplôme de psychologue clinicien(ne),
  • Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
  • Maitrise des outils numériques

Conditions

Prise de Poste : septembre 2020

Type de contrat : CDI temps partiel

Rémunération : CCN 66

Lieu : Montbrison

Contact

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

Madame Delphine REY : d.rey@lespep42.org

Monsieur Laurent VIALETTE : l.vialette@lespep42.org

Date limite de retour : 23 juin 2020

 

1 orthophoniste (Femme/Homme) pour le Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Simone Veil DANS LE CADRE D’UNE CREATION D’ACTIVITE – cdi (0.50 ETP)

Date de publication

Juin 2020

Présentation de l’association et du service

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

Retenu suite à l’appel à manifestation d’intérêt ARS – Education Nationale, le DAI Simone Veil portera, en partenariat avec la ville de Montbrison et l’APAJH Loire le projet médico-social de création de l’Unité Elémentaire Maternelle Autisme composée d’une équipe pluridisciplinaire.

 LES MISSIONS

  • Il (elle) évalue les capacités de communication de chaque élève dans la perspective de l’élaboration du PIA et de son évaluation régulière.
  • Il (elle) permet à l’élève d’entrer dans le langage (verbal et/ou non verbal) et sa compréhension en mettant en place les prises en charges et les outils capables de favoriser l’acquisition d’un langage fonctionnel
  • Il (elle) met en place des moyens de communication alternatifs et augmentatifs
  • Il (elle) soutient l’équipe et la famille dans la mise en œuvre et la généralisation de ces outils de communication dans tous les moments de vie de l’élève.
  • Il (elle) intervient aussi dans la rééducation des praxies bucco-faciales, élément très influant dans les troubles alimentaires de l’élève avec autisme.

Profil du poste

  • Diplôme d’orthophoniste
  • Connaissance du public accueilli
  • Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
  • Maitrise des outils numériques

Conditions

  • Prise de Poste : septembre 2020
  • Type de contrat : CDI temps partiel
  • Rémunération : CCN 66
  • Lieu : Montbrison

Contact

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

Madame Delphine REY : d.rey@lespep42.org

Monsieur Laurent VIALETTE : l.vialette@lespep42.org

Date limite de retour : 23 juin 2020

1 Médecin Généraliste (Femme/Homme) pour le Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Simone Veil dans le cadre d’une création d’activité – cdi (0.05 etp)

 Date de publication

Juin 2020

Présentation de l’association et du service

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

Retenu suite à l’appel à manifestation d’intérêt ARS – Education Nationale, le DAI Simone Veil portera, en partenariat avec la ville de Montbrison et l’APAJH Loire le projet médico-social de création de l’Unité Elémentaire Maternelle Autisme composée d’une équipe pluridisciplinaire.

 Les missions

  • Il (elle)  rencontre la famille et l’enfant en consultation en fonction des besoins.
  • Il (elle) soutient la famille dans la connaissance et la compréhension du handicap de leur enfant.
  • Il (elle) fait le lien avec les différents partenaires médicaux extérieurs tout particulièrement le médecin traitant de l’élève et le médecin scolaire.
  • Il (elle) participe à l’élaboration du PIA en lien avec le psychologue en fonction des besoins.

Profil du poste

  • Diplôme de Docteur en médecine
  • Connaissance du public accueilli
  • Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
  • Maitrise des outils numériques

Conditions

Prise de Poste : septembre 2020

Type de contrat : CDI temps partiel

Rémunération : CCN 66

Lieu : Montbrison

Contact

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

Madame Delphine REY : d.rey@lespep42.org

Monsieur Laurent VIALETTE : l.vialette@lespep42.org

Date limite de retour : 23 juin 2020

 

un(e) Aide Médico-Psychologique pour le Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Simone Veil dans le cadre d’une création d’activité – cdi (1 etp)

 Date de publication

Juin 2020

Présentation de l’association et du service

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

Retenu suite à l’appel à manifestation d’intérêt ARS – Education Nationale, le DAI Simone Veil portera, en partenariat avec la ville de Montbrison et l’APAJH Loire le projet médico-social de création de l’Unité Elémentaire Maternelle Autisme composée d’une équipe pluridisciplinaire.

 Les missions

  • Il (elle) travaille en collaboration avec les éducateurs tant pour le coucher et le lever des siestes de l’après-midi, le déshabillage et l’habillage, le repas de midi avec respect des régimes si besoin, que pour les soins du quotidien : passage aux toilettes et soins d’hygiène de façon générale.
  • Il (elle) apporte son soutien aux éducateurs dans les activités éducatives favorisant la vie sociale et relationnelle, ainsi que les activités favorisant les apprentissages.
  • Il (elle) assure un accompagnement personnalisé des élèves de l’UE en Maternelle dans les actes de la vie quotidienne, et les conditions de sécurité et de confort au quotidien.

Profil du poste

  • Diplôme Aide Médico-Psychologique, Diplôme d’Etat d’accompagnement éducatif et social spécialité accompagnement de la vie en structure
  • Connaissance du public accueilli
  • Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
  • Maitrise des outils numériques

Conditions

  • Prise de Poste : septembre 2020
  • Type de contrat : CDI temps plein
  •  Rémunération : CCN 66
  • Lieu : Montbrison

Contact

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

Madame Delphine REY : d.rey@lespep42.org

Monsieur Laurent VIALETTE : l.vialette@lespep42.org

Date limite de retour : 23 juin 2020

 

un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) pour le Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Simone Veil dans le cadre d’une création d’activité – cdi (1 etp)

 Date de publication

Juin 2020

Présentation de l’association et du service

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

Retenu suite à l’appel à manifestation d’intérêt ARS – Education Nationale, le DAI Simone Veil portera, en partenariat avec la ville de Montbrison et l’APAJH Loire le projet médico-social de création de l’Unité Elémentaire Maternelle Autisme composée d’une équipe pluridisciplinaire.

Les missions

  • Il (elle) développe les capacités d’adaptation des élèves,
  • Il  (elle) met en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d’apprentissage et de loisirs : travaux manuels et créatifs, expression corporelle ou verbale…
  • Il (elle) met en œuvre les outils de communication adaptés.

Profil du poste

  • Diplôme de Moniteur Educateur
  • Connaissance du public accueilli
  • Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
  • Maitrise des outils numériques

CONDITIONS

Prise de Poste : septembre 2020

Type de contrat : CDI temps plein

Rémunération : CCN 66

Lieu : Montbrison

Contact

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

Madame Delphine REY : d.rey@lespep42.org

Monsieur Laurent VIALETTE : l.vialette@lespep42.org

Date limite de retour : 23 juin 2020

 

un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour le Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Simone Veil dans le cadre d’une création d’activité – cdi (1 etp)

 Date de publication

Juin 2020

Présentation de l’association et du service

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

Retenu suite à l’appel à manifestation d’intérêt ARS – Education Nationale, le DAI Simone Veil portera, en partenariat avec la ville de Montbrison et l’APAJH Loire le projet médico-social de création de l’Unité Elémentaire Maternelle Autisme composée d’une équipe pluridisciplinaire.

 Les missions

  • Il (elle) évalue les capacités de socialisation, d’adaptation et d’autonomie de l’enfant dans la perspective de l’élaboration du PIA,
  • Il (elle) favorise la cohérence des actions éducatives de l’ensemble de l’équipe éducative autour des objectifs inscrits dans le PIA,
  • Il (elle) participe aux réunions de service et pédagogiques ainsi qu’à l’ESS en qualité de promoteur de parcours inclusif du projet de l’enfant,
  • Il (elle)  participe à la rédaction des PIA et coordonne leur mise en œuvre.
  • Il (elle) propose des temps de guidance parentale.

Profil du poste

  • Diplôme d’Educateur spécialisé
  • Connaissance du public accueilli
  • Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
  • Maitrise des outils numériques

CONDITIONS

Prise de Poste : septembre 2020

Type de contrat : CDI temps plein

Rémunération : CCN 66

Lieu : Montbrison

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

Madame Delphine REY : d.rey@lespep42.org

Monsieur Laurent VIALETTE : l.vialette@lespep42.org

Date limite de retour : 23 juin 2020

 

un(e) éducateur(rice) jeunes enfants pour le Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Simone Veil dans le cadre d’une création d’activité – cdi (1 etp)

 Date de publication

Juin 2020

Présentation de l’association et du service

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

Retenu suite à l’appel à manifestation d’intérêt ARS – Education Nationale, le DAI Simone Veil portera, en partenariat avec la ville de Montbrison et l’APAJH Loire le projet médico-social de création de l’Unité Elémentaire Maternelle Autisme composée d’une équipe pluridisciplinaire.

 Les misions

  • Il met en place les conditions favorables au développement global et harmonieux d’un jeune enfant en stimulant ses potentialités intellectuelles, affectives et artistiques,
  • Il (elle) crée un environnement adapté à un petit enfant porteur d’autisme, il lui permet d’acquérir la socialisation nécessaire à l’entrée à l’école maternelle,
  • Il (elle)  coordonne des projets (PIA).

Profil du poste

  • Diplôme d’Educateur de jeunes enfants
  • Connaissance du public accueilli
  • Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
  • Maitrise des outils numériques

Conditions 

Prise de Poste : septembre 2020

Type de contrat : CDI temps plein

Rémunération : CCN 66

Lieu : Montbrison

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

Madame Delphine REY : d.rey@lespep42.org

Monsieur Laurent VIALETTE : l.vialette@lespep42.org

Date limite de retour : 23 juin 2020

 

DIRECTEUR(S) ADJOINT(S) (H/F) – 1 ETP – CDD remplacements longue durée

Date de publication

Juin 2020

Présentation

L’Association Les PEP 42, dont le projet associatif pour une société solidaire et inclusive se réalise à travers plus de 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation-loisirs, petite enfance,

Dans un contexte d’évolution de son organisation, l’association recherche 2 directeurs adjoints expérimentés pour le management de ses structures :

  • Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Stéphanois (IME DITEP Sessad S3AS) à St Etienne
  • Dispositif d’Insertion Sociale et Professionnelle (ESAT, Foyer, SAVS, Dispositif Habitat Inclusif, Sessad Pro) à St Etienne

Postes à pourvoir rapidement.

Sous l’autorité du Directeur de dispositif d’accompagnement et d’inclusion, vous évoluerez au sein d’une équipe de direction ayant la responsabilité globale du management des structures accueillant et accompagnant les parcours de d’enfants, adolescents ou adultes. Dans le champ médicosocial les publics en situation de handicap accueillis sont de profils déficience intellectuelle (légers moyens) avec ou sans troubles du comportement associés en semi- internat et/ou internat.

Vous participez à l’encadrement d’une équipe de 30 à 50 ETP. Vous êtes en capacité de remplacer le directeur de dispositif dans la fonction de direction en son absence.

Missions

Dans le respect du projet et des valeurs de l’association, du cadre contractuel et réglementaire, vos missions consisteront notamment à :

  • Piloter et coordonner l’activité médico-sociale au sein des établissements et services composant le dispositif,
  • Organiser l’élaboration, la réalisation, le suivi et l’évaluation des projets personnalisés d’accompagnement dans une logique de d’amélioration continue de la qualité et de la maitrise des risques,
  • Etre responsable du management fonctionnel des professionnels éducatifs et paramédicaux intervenants dans l’accompagnement et les parcours des usagers,
  • Développer l’optimisation du fonctionnement des établissements et services, tant en interne qu’en externe dans une logique de partenariats, coopérations et maillage local,
  • Participer aux travaux des projets associatifs transversaux en lien avec les services supports du siège,
  • Garantir le déploiement conforme des processus et procédures associatives,
  • Promouvoir une approche des prestations centrée sur l’activité et les résultats en termes de réponses aux besoins des publics,
  • Développer une communication interne externe coordonnée et évaluée.

Profil

Niveau 6 exigé (Ex. niveau II) type CAFERUIS. Formation initiale sociale ou médico-sociale souhaitée.

Expérience souahitable dans un poste d’encadrement en structure type secteur handicap / protection de l’enfance ou adultes multi-site type établissement – services – dispositifs.

Bonne connaissance des politiques publiques sectorielles et de leurs évolutions.

Qualités relationnelles et managériales, autonomie et aisance rédactionnelle. Maitrise des outils numériques.

Conditions

Classification CCNT 1966 cadre classe 2 niveau 2 – Sujétions avenant 265

Merci d’adresser votre candidature avant le 26 Juin 2020 à Madame la Directrice opérationnelle médico-sociale par mail : d.rey@lespep42.org

 

Un(e) psychomotricien (Femme/Homme) en CDI au sein du Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Stéphanois

Présentation de l’association et du service :

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

 

LES MISSIONS

  • Il (elle) évalue les capacités motrices de chaque usager dans la perspective de l’élaboration du PIA et de son évaluation régulière
  • Il (elle) met en œuvre les aides adaptées aux besoins repérés.
  • Il (elle) développe la motricité fine et globale de l’usager et favoriser la construction de son schéma corporel.
  • Il (elle) s’assure que l’usager utilise son corps de la bonne façon dans ses activités, que celles-ci soient des tâches du quotidien ou des activités sportives ou de loisirs.
  • Il(elle) accompagne l’usager dans sa compréhension du sens social des attitudes corporelles.

PROFIL DU POSTE

  • Diplôme de psychomotricien(ne)
  • Connaissance du public accueilli (personnes en situation de handicap)
  • Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
  • Maitrise des outils numériques

 CONDITIONS

Prise de Poste : septembre 2020

Type de contrat : CDI temps partiel (mi-temps)

Rémunération : CCN 66

Lieu : IME Parc Révollier – 3 rue Barra – 42000 Saint Etienne

 

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation exclusivement par mail à :

Monsieur Gennaro CARDILLO, Directeur de Dispositif : g.cardillo@lespep42.org

Date limite de retour : 1er juillet 2020

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) – cdi 0,50 ETP – au sein du Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Stéphanois

Date de publication

Juin 2020

Présentation de l’association et du service

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

LES MISSIONS 

  • Il (elle) évalue les capacités de socialisation, d’adaptation et d’autonomie de l’usager dans la perspective de l’élaboration du projet.
  • Il (elle) favorise la cohérence des actions éducatives de l’ensemble de l’équipe éducative autours des objectifs inscrits dans le projet.
  • Il (elle) participe aux réunions de service, aux ESS
  • Il (elle) participe à la rédaction du PIA…

PROFIL DU POSTE 

  • Diplôme d’éducateur spécialisé
  • Connaissance du public accueilli (personnes en situation de handicap)
  • Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
  • Maitrise des outils numériques

CONDITIONS 

Prise de Poste : 12 juillet 2020

Type de contrat : CDI temps partiel (mi-temps)

Rémunération : CCN 66

Lieu : DITEP Deligny – 108 rue de l’Avenir – 42350 La Talaudière

CONTACT 

Envoyez votre CV et lettre de motivation exclusivement par mail à :

Monsieur Gennaro CARDILLO, Directeur de Dispositif : g.cardillo@lespep42.org

Date limite de retour : 1er juillet 2020

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