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Nos offres d’emploi

Retrouvez ci-dessous la liste de nos offres d’emplois :

 

Un(e) ORTHOPHONISTE – 0.75 ETP – CDI – pour le Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion « Simone Veil »

Présentation de l’association et du service

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

LES MISSIONS

  • Evaluer les capacités de communication de chaque enfant dans la perspective de l’élaboration du projet personnalisé et de son évaluation régulière.
  • Prévenir, évaluer et traiter les difficultés ou troubles du langage oral et écrit et de la communication, des fonctions oro-myo-faciales, et des autres activités cognitives dont celles liés à la phonation, à la parole, au langage oral et écrit, à la cognition mathématique
  • Veiller aux dimensions plurielles du concept de langage, comme moyen d’expression, d’interaction et d’accès à la symbolisation dans toutes ses dimensions.
  • Proposer et animer des groupes thérapeutiques,
  • Elaborer des écrits professionnels (bilans, feuilles de synthèse…) et participer aux réunions pluridisciplinaires.

PROFIL DU POSTE

  • Certificat de capacité d’orthophoniste exigé
  • Connaissance du public accueilli
  • Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
  • Maitrise des outils numériques

CONDITIONS

Prise de Poste : 5 octobre 2020

Type de contrat : CDI

Rémunération : CCN 66

Lieu : DAI « Simone Veil » – 356 impasse des Bergères – 42 210 MONTROND-LES-BAINS

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à Mme REY Delphine : d.rey@lespep42.org

Un(e) Pédopsychiatre – 0.56 ETP – CDI pour le Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion « Simone Veil »

Présentation de l’association et du service

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

LES MISSIONS

  • Identifier les troubles des enfants et leurs interactions sur l’environnement familial, social et scolaire
  • Préconiser des méthodes thérapeutiques
  • Assurer le suivi thérapeutique des enfants et la tenue du dossier médical
  • Rédiger les certificats médicaux
  • Participation aux synthèses et contributions aux projets individualisés d’accompagnement et à sa mise à jour
  • Veille sur l’évolution de la pathologie des jeunes
  • Consultations individuelles et familiales
  • Apporter un éclairage clinique sur le profil des jeunes
  • Lien avec les intervenants extérieurs (médecins libéraux, spécialistes, services hospitaliers) et l’équipe thérapeutique interne.

PROFIL DU POSTE

Diplôme : Docteur en médecine et inscrit à l’ordre des médecins, avec diplôme d’études spécialisées complémentaires (DESC) de pédopsychiatrie ou diplôme d’études spécialisées (DES) de psychiatrie ou spécialiste de la pédiatrie

CONDITIONS

Prise de Poste : 5 octobre 2020

Type de contrat : CDI

Rémunération : CCN 66

Lieu : DAI « Simone Veil » – 356 impasse des Bergères – 42 210 MONTROND-LES-BAINS

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à Mme REY Delphine : d.rey@lespep42.org

Un(e) Orthophoniste – 040 + 0.50 ETP – CCD / CDI – pour le Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Loire Sud

PRESENTATION DE L’ASSOCIATION ET DE L’ETABLISSEMENT

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

 Le dispositif d’accompagnement et d’inclusion Loire Sud comprend :

  • Deux Instituts Médico-Educatif qui accueillent chacun 41 garçons et filles de 12 à 20 ans en semi-internat présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne avec ou sans troubles associés (troubles du comportement, autistiques…)
    • IME LES 4 VENTS – 10 Chemin des 4 Vents, 42700 Firminy
    • IME LA CROISEE – 235 Rue de la Péronnière, 42320 La Grand-Croix
  • Un service d’éducation spéciale et de soins à domicile (SESSAD SERAPHINE DE SENLIS) qui accueille 53 jeunes en situation de handicap

LES MISSIONS

  • Evaluer les capacités de communication de chaque jeune dans la perspective de l’élaboration du PIA et de son évaluation régulière.
  • Prévenir, évaluer et traiter les difficultés ou troubles du langage oral et écrit et de la communication, des fonctions oro-myo-faciales, et des autres activités cognitives dont celles liés à la phonation, à la parole, au langage oral et écrit, à la cognition mathématique
  • Veiller aux dimensions plurielles du concept de langage, comme moyen d’expression, d’interaction et d’accès à la symbolisation dans toutes ses dimensions.
  • Proposer et animer des groupes thérapeutiques,
  • Elaborer des écrits professionnels (bilans, feuilles de synthèse…) et participer aux réunions pluridisciplinaires

PROFIL DU POSTE

  •  Certificat de capacité d’orthophoniste exigé
  • Connaissance du public accueilli
  • Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
  • Maitrise des outils numériques

CONDITIONS

 Prise de Poste : Septembre 2020

Type de contrat (possibilité de postuler qu’à un seul poste en fonction des disponibilités) :

  • IME la Croisée et SESSAD à La Grand-Croix à CDI 0.40 ETP
  • IME 4 Vents Firminy à CDD 0.50 ETP évolutif vers CDI

Rémunération : CCN 66

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation dès que possible à Mme DELIH Ghalia Directrice de dispositif – g.delih@lespep42.org – 06 25 47 06 16

MAITRESSE DE MAISON – H/F – 0,40 ETP – CDI – pour le DAI Stéphanois

Présentation de l’association et du service

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

Le DAI Stéphanois se compose de l’IME Le Parc Révollier, du DITEP Deligny, du SESSAD Louise Michel, du SAAAS et du dispositif Les Garagnas.

LES MISSIONS

  • Dans son domaine elle participe dans un esprit de convivialité à la mission générale de l’établissement d’accueil des enfants et travaille en lien avec les autres professionnels notamment éducatif.
  • Elle assure les courses, la préparation et le service des repas, la gestion du linge et le nettoyage des locaux sur le groupe de vie auquel elle est rattachée.
  • Elle peut participer au transport des enfants.
  • En internat elle participe à l’accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne de l’enfant : devoirs, jeux et loisirs, toilette, repas, lever/coucher.

PROFIL DU POSTE

  •  Formation qualifiante de maitresse de maison
  • Aisance relationnelle, autonome
  • Débutant accepté
  • Permis B exigé

CONDITIONS

 Prise de Poste : 31/05/2021

Type de contrat : CDI à 0,4O ETP

Rémunération : Classification CCNT 1966

Lieu : Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Stéphanois – DITEP DELIGNY

 CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à g.cardillo@lespep42.org

MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F) 0,5 ETP – CDI – DAI Stéphanois

Présentation de l’association et du service

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

Le DAI Stéphanois se compose de l’IME Le Parc Révollier, du DITEP Deligny, du SESSAD Louise Michel, du SAAAS et du dispositif Les Garagnas.

LES MISSIONS

Travail en équipe pluridisciplinaire afin :

  • D’analyser la demande et les besoins exprimés par l’usager ;
  • D’élaborer les projets personnalisés en partenariat avec le jeune, sa famille, les partenaires ;
  • D’accompagner le jeune dans les différentes modalités proposées : médiation éducative en interne ; interventions en ambulatoire, inclusion, internat ;
  • D’assurer le transport des usagers pour différents déplacements (écoles, rendez-vous partenaires…) ;
  • De développer des partenariats internes et externes ;
  • De coordonner le parcours des jeunes accueillis ;
  • De rédiger des écrits professionnels (synthèses, comptes rendus…) ;
  • De renseigner le dossier unique informatiser de l’usager.

PROFIL DU POSTE

  •  Diplôme de MONITEUR EDUCATEUR
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Expérience minimum de 1 an dans un poste similaire et une expérience dans le handicap serait un plus
  • Permis B exigé

CONDITIONS

 Prise de Poste : dès que possible

Type de contrat : CDI à 0,50 ETP

Rémunération : Classification CCNT 1966

Lieu : Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Stéphanois – DITEP DELIGNY

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Envoyez votre CV et lettre de motivation à g.cardillo@lespep42.org

INFIRMIER – H/F0,30 ETP – CDD – DAI Stéphanois

Présentation de l’association et du service

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

Le DAI Stéphanois se compose de l’IME Le Parc Révollier, du DITEP Deligny, du SESSAD Louise Michel, du SAAAS et du dispositif Les Garagnas.

LES MISSIONS

L’infirmier(e) à un rôle d’information en matière de prévention, d’éducation à la santé, d’hygiène et de sécurité auprès des jeunes accueillis.

En lien avec l’équipe de direction, elle met en œuvre toutes les collaborations et partenariats nécessaires avec les différents partenaires institutionnels et les réseaux extérieurs.

Ses missions principales :

  • Mise en œuvre de la procédure interne du médicament ;
  • Gérer les dossiers médicaux et les traitements ;
  • Agir en cas d’urgence ;

PROFIL DU POSTE

  •  Diplôme d’INFIRMIER DIPLOME D’ETAT
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Débutant accepté
  • Permis B exigé

CONDITIONS

Prise de Poste : dès que possible

Type de contrat : CDD à 0,30 ETP (jusqu’à fin décembre 2021)

Rémunération : Classification CCNT 1966

Lieu : Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Stéphanois – IME Le Parc Révollier

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Envoyez votre CV et lettre de motivation à g.cardillo@lespep42.org

PSYCHOLOGUE – H/F 0,50 ETP – CDD – DAI Stéphanois

Présentation de l’association et du service

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

Le DAI Stéphanois se compose de l’IME Le Parc Révollier, du DITEP Deligny, du SESSAD Louise Michel, du SAAAS et du dispositif Les Garagnas.

LES MISSIONS

L’ensemble des missions décrites ci-dessous sont à réaliser dans tous les lieux de vie des usagers (domicile de usagers ; locaux du SAAAS ; école ; crèche…)

  • Réalisation d’évaluations psychologiques (maitrise WISC 4) ;
  • Réalisation de suivis thérapeutique des usagers ;
  • Pratique de médiations individuelles ou groupales ;
  • Participation aux réunions de projet des jeunes ;
  • Soutien auprès des équipes et élaboration autour de situations cliniques ;
  • Soutien à la parentalité

PROFIL DU POSTE

  •  Diplôme de psychologue clinicien
  • Le parcours développement, éducation et handicap serait un plus
  • Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire, et une expérience dans la déficience sensorielle serait souhaitée.
  • Permis B exigé.

CONDITIONS

Prise de Poste : dès que possible

Type de contrat : CDD à 0,50 ETP

Rémunération : Classification CCNT 1966 cadre technique

Lieu : Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Stéphanois – SAAAS

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Envoyez votre CV et lettre de motivation à g.cardillo@lespep42.org

OUVRIER POLYVALENT D’ENTRETIEN (F/H) –  1 ETP – CDI – DAI Stéphanois

Le DAI Stéphanois est composé de l’IME Le Parc Révollier, du DITEP Fernand Deligny, du SESSAD Louise Michel, du SAAAS et du dispositif Les Garagnas.

PRESENTATION DE L’ASSOCIATION 

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

LES MISSIONS

  • Contribuer à la sécurité, au confort et au bien-être des personnes accueillies tout en favorisant une image positive de l’établissement ou du service
  • Assurer l’entretien de l’établissement, tant au niveau de la maintenance directe que de sa planification : locaux, espaces verts, véhicules, matériels
  • Contacter, accueillir et accompagner les prestataires extérieurs
  • Peut être amené à assurer le transport des usagers selon les besoins
  • Peut être amené à assurer la mission de référent sécurité

PROFIL DU POSTE

  • Autonomie et responsabilité dans le cadre de l’organisation de son travail
  • Un CAP ou BEP de peintre ou des métiers du plâtre et de l’isolation, ou maçon serait un plus
  • Aisance relationnelle
  • Permis B exigé

CONDITIONS

 Prise de Poste : 03/05/2021

Type de contrat : CDI à 1 ETP

Rémunération : Classification CCNT 1966

Lieu : Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Stéphanois – DITEP FERNAND DELIGNY

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à Gennaro CARDILLO – Directeur du dispositif : g.cardillo@lespep42.org

Psychologue (H/F) – 0.60 ETP – CDD – DAI Loire sud

Présentation de l’association et du service

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

Le DAI Loire Sud est composé de 2 IME et 1 SESSAD :

  • IME LA CROISEE (La Grand-Croix ) et IME LES 4 VENTS (Firminy) accueillent des jeunes de 12 à 20 ans, en semi internat, porteurs d’une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.
  • Le SESSAD SERAPHINE DE SENLIS s’adresse à des enfants et adolescents des deux sexes, âgés de 5 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du comportement. Il dispose de deux antennes : une à la Grand-Croix et une à Firminy.

LES MISSIONS

  • Participer à la procédure d’admission : évaluation des besoins du jeune pour permettre l’élaboration du PIA et ajuster les interventions proposées en lien étroit avec la famille et l’équipe.
  • En tant que cadre technique, apporter un éclairage clinique sur les projets des jeunes et soutenir l’équipe lors de situation de crises
  • Mettre en œuvre et assurer le suivi psychologique individuel et/ou de groupe
  • Contribuer aux réflexions et actions de bonnes pratiques professionnelles en référence aux recommandations des autorités compétentes
  • Proposer et animer des groupes thérapeutiques,
  • Elaborer des écrits professionnels (bilans, feuilles de synthèse…) et participer aux réunions pluridisciplinaires

PROFIL DU POSTE

  • Diplôme de psychologue clinicien(ne)
  • Connaissance du public accueilli et des troubles psy
  • Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
  • Maitrise des outils numériques
  • Permis B

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à Mme DELIH Ghalia Directrice de dispositif : g.delih@lespep42.org   – 06 25 47 06 16

 

Chargé(E) DE MISSION AUPRÈS DE LA DIRECTION Opérationnelle Médico-sociale (H/F) – 1 ETP – CDD 6 mois

Présentation de l’association

L’Association des PEP 42, dont le projet associatif pour une société solidaire et inclusive se réalise à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

Profil

Formation du secteur social ou médico-social. Niveau 6 exigé (Master 1, CAFERUIS,…)

Expérience souhaitée dans un poste de direction, direction adjointe, chargé de mission, en structure type secteur handicap / protection de l’enfance multi-site type établissement – services – dispositifs.

Bonne connaissance des politiques publiques sectorielles et de leurs évolutions.

Missions

Le.la chargé.e de mission auprès de la Direction Opérationnelle Médicosociale vient en soutien auprès des équipes de direction des DAI (Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion) dans la mise en œuvre de leur projet d’établissement par la conduite de projets et/ou du suivi de dossiers. Ses principales missions seront les suivantes :

  • Appui à l’équipe de direction sur des missions transversales
  • Porter une analyse du système d’information et contribuer à son efficience
  • Participer à l’organisation et animation de la démarche d’actualisation des projets d’établissement
  • Soutenir le déploiement et la mise en œuvre des procédures pilotées par l’équipe de direction (suivi commissions restauration, point plan de formation, déploiement DUERP, procédure mobilité…).
  • Assurer un premier niveau d’information tant pour les sollicitations internes, qu’externes.
  • Conduire et assurer le suivi de tout projet ou toute mission sur demande de la direction opérationnelle
  • Assurer un rôle d’alerte et de veille auprès des équipes de direction
  • Peut être amené(e) à participer et/ou animer des groupes de travail
  • Analyser, proposer des améliorations des outils aux équipes d’encadrement

Qualités requises

  • Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
  • Esprit d’initiative, réactivité, rigueur et organisation
  • Dynamisme, disponibilité et discrétion professionnelle

Conditions

Type de contrat : CDD du 1/06/2021 au 31/12/2021 (6 mois)

Classification CCNT 15 03 1966, Cadre classe 2 niveau 2

Temps de travail : 1 ETP (151.67h/mois)

Lieu d’exercice et contact

Stéphanois, Plaine du Forez (Montrond les bains)

Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2021

Candidature à adresser par mail au plus tard le 21 mai 2021 à Monsieur Laurent VIALETTE, Directeur Opérationnel Médico-social : l.vialette@lespep42.org

 

 

 

 

 

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